職位名稱：人力行政總監（2名）

1、年齡30—45周歲，人力資源、管理或相關專業本科以上學歷；

2、5年以上相關工作經驗，3年以上房地產業人力資源總監或知名地產公司人力資源部經理工作經驗；

3、熟悉人力資源各模塊，并受過戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；熟悉國家、地區及企業關于勞動合同管理、績效管理、薪金制度、用人機制、保險福利、培訓等方面的法律法規及政策；

5、具有全局觀念，對組織忠誠度高，有敢于決策的魄力，承擔責任的勇氣，具有較強的資源組織能力，具有個人魅力。

6、良好的個人調適能力。

客戶介紹：這兩家客戶均為國內地產100強，都是將天津作為戰略上的區域公司。

聯系人：深圳專業獵頭公司

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