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          獵尋職位2:HRD

          職位描述:

          1. 根據公司戰略目標,執行人力資源部年度工作計劃;
          2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度;
          3. 制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
          4. 解決公司各部門的協調工作;
          5. 根據公司發展需要,制訂并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
          6. 做好員工職業生涯發展計劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;
          7. 負責協調勞資關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴;
          任職資格:
          1. 本科及以上學歷;
          2. 5年以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理流程,熟練掌握人力資源六大模塊;


          薪資范圍:稅前30-35萬/年;

          工作地點:廣州

          匯報對象:CHO


          客戶簡介:

          是中國高校創新教育軟、硬件供應商,我們通過自主研發軟件,整合來自海外留學背景的創新設計師及國外名校創新專家力量為高校提供創新教育軟件、硬件,同時服務于創新創業類賽事、創新師資培訓和高校創新教育工作坊。目前,業務遍布全國30多個省市自治區,已與全國600多所高校建立了合作關系。

          聯系人:深圳專業獵頭公司

          聯系方式:0755-83239452

          簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn


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