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            廈門執行校長招聘


            公司名稱:國內某知名兒童英語教育


            所屬行業:教育/培訓/院校


            公司性質:民營


            公司規模:500-999人


            工作地點:廈門


            職位年薪:15-30萬


            崗位職責:


            市場及品牌總監


            崗位職責:


            1、教學管理:負責監控教學團隊的工作,保證并提升教學質量,并通過效果外化、家長溝通服務等活動提升家長滿意度,完成中心FC、升級續費及二創目標


            2、營銷管理:負責配合市場銷售團隊,協助完成指定的社招業績目標;


            3、團隊管理:負責對團隊進行有效的技能培訓以及團隊梯隊培養,跟進員工職業規劃發展路徑;同時為中心長期發展提供建議,不斷完善和優化中心各項工作流程;


            4、財務管理:合理制定年度預算并用其指導工作;在授權范疇內,行使費用審批權;


            5、其他管理:保障工作信息準確、教室資產使用合理,控制運營成本;保障中心學員安全;維護中心外部關系;完成校區現金流目標;


            6、完成上級安排的其他工作;


            任職資格:


            1、教學管理


            1.1監控中心教學部教務主任的工作成果;


            1.2協助處理家長投訴及FC、升級續費、二創溝通;


            1.3指導并協助教務主任完成FC業績、升級續費及二創目標;


            2、營銷管理


            2.1帶領校區協助完成社招業績目標;


            2.2中心校長必須安排優秀DEMO教師及創造優秀校區環境確保招生工作順利進行,協助完成招生業績目標;


            3、團隊管理


            3.1以身作則,實踐公司文化及價值觀,不可言行不一;


            3.2關心員工,及時與員工溝通,幫助解決其工作生活中的困難;將員工的思想狀態及工作需求準確客觀的反饋到人資部;保持團隊文化的積極狀態和穩定率;


            3.3及時提出修正和完善中心各崗位標準的意見和建議,使其符合現實發展的需要;


            3.4及時給予員工工作狀態評估與發展建議;


            3.4.1對于新員工,要時刻關注,并給與鼓勵和肯定,讓其盡快熟悉和勝任本崗位工作,融入團隊;


            3.4.2對于業績表現已達標準的員工:進行職業規劃指導和提出要求,以幫助員工進行職業提升;


            3.4.3對于業績表現低于標準的員工:給予必要的績效輔導,以期幫助績效不達標的員工提高績效水平以求達標;


            3.4.4對于確實無法達標的員工,做好思想工作,以期順利完成轉崗或自愿離職;避免勞動糾紛;


            3.5為員工建立公平的競爭環境,向公司培養和推薦優秀人才;


            4、財務管理


            4.1參與中心年度預算制定。并根據中心年度預算和其它財務報表,進行各項工作指導;


            4.2中心校長必須嚴格遵守企業各項財務制度。中心校長在企業授權范圍內,行使費用審批權;


            4.3完成校區現金流目標;


            5、其他管理


            5.1對中心資產保有和使用狀況必須進行每月清查,掌握中心資產現狀;


            5.2根據資產使用情況,進行相應資產使用計劃與規劃,在保證中心良好運營的前提下,控制運營成本,調配中心教師和教室資源;


            5.3確保針對學員安全的防護工作到位,并做好檢查。


            5.4中心校長必須有意識地維護外部關系,為中心運營爭取寬松條件,規避風險。


            5.5參與公司各類會議、培訓及團隊活動等;


            5.6完成上級安排的其他工作


            以上就是廈門執行校長招聘的相關信息,卓眾獵頭招聘公司助企業找到需要的中高端人才,找精英選卓眾!


          簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

          提交簡歷在線完成簡歷

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