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          崗位職責


          1、負責4S店全面運營管理,領導團隊完成公司經營目標;為公司業績目標、經營質量目標、可持續發展目標負責;

          2、根據總部和品牌部發展要求,制訂并實施4S店經營計劃和業務發展計劃;

          3、組織制訂和實施4S店年度預算,并對預算執行進行糾偏;

          4、建立和維護4S店經營所需的外部關系,包括客戶、廠家、當地政府以及同品競爭者;

          5、建立4S店組織體系和業務體系,完善各項制度及工作流程;

          6、負責4S店內部人才培養、團隊建設,推進企業文化的建設工作;

          7、整合內外部資源,協調4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤最大化;

          8、考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標,保證4S店年度經營目標的實現。


          任職要求


          1、統招本科及以上學歷,企業管理5年以上工作經驗,年齡30~50歲;

          2、熟悉4S店業務和運營管理;

          3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養能力,優秀的談判技巧,敏銳的市場意識,良好的判斷和決策能力;

          4、具有較強的領導、協調、監督和指導能力;

          5、具有良好的團隊協作精神,有良好的服務意識和工作激情。


          投遞方式

          聯系人:服務行業獵頭公司

          聯系方式:0755-83239452

          簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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