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     崗位職責:
     1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
     2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
     3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
     4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
     5、完成銷售目標;
     6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
     7、建立、健全各項規章制度,推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步,建設和發展優秀的運營隊伍;  
     8、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程;并具有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;  

     任職資格:
     1、年齡50歲以下,3年以上銷售工作經驗;
     2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
     3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
     4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力

    簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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