崗位職責：
 1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；
 2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；
 3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案；
 4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；
 5、完成銷售目標；
 6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
 7、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍；  
 8、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程；并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；  

 任職資格：
 1、年齡50歲以下，3年以上銷售工作經驗；
 2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓；
 3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；
 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力