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    • 崗位職責: 1、參與集團游戲項目整體規劃和戰略決策,組織制定技術發展戰略和規劃,實施重大技術決策和技術方案; 2、引領創新技術,實現公司層面技術沉淀和突破; 3、負責技術難題攻關,滿足項目開發的技術要求并提供強而有效的技術支持; 4、負責組建、培養、激勵技術團隊成員,為項目組培養和輸送技術人才。 任職資格: 1、具有5年以上游戲開發經驗,2年以上團隊管理經驗; 2、精通U3D游戲引擎的應用; 3、具有很強的邏輯分析能力和技術問題分析解決能力; 4、熱愛游戲行業,對技術具有前瞻性和很強的技術研究精神; 5、至少有1個作為主創人員參與的完整項目經驗。


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