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    崗位職責:
    1、根據公司戰略目標,制定倉配戰略、倉配系統規劃方案、倉配模式等;
    2、全面負責倉配中心的運營管理工作,包括:計劃、組織、指導管理工作,評估運營績效表現并識別運營優化機會點、推動持續優化;
    3、負責倉配中心標準打法的執行,確保運營操作達成公司制定的績效、安全、質量和服務等方面的目標;
    4、負責倉配中心組織架構、薪酬制度的制定,統籌各基地倉配中心團隊搭建與管理、人才培養、考核等各項工作;
    5、負責運輸承運商的開發及優化,參與公司系統的改進與信息體系的優化,與多部門合作梳理公司的業務、運營與倉配系統;
    6、培養和完善倉配中心人才體系,滿足集團業務對人才的需求,保證集團業務戰略落地。


    任職要求:
    1、本科及以上學歷,管理類優先;
    2、10年以上工作經驗,熟悉業務物流體系,有全局戰略意識;
    3、具備區域運作管理經驗,較強的抗壓能力和創新能力,接受全國各地出差

    簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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