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    職位概述

    • 1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;并監督公司各項規劃和計劃的實施;
      2、掌控公司各部門日常工作動態,制定公司各項管理制度,把控公司運行風險,月工作匯報給公司董事長和總經理,并給出建設性意見;
      3、協助總經理處理好外部關系,協調并維護公司的工作對接關系,保持良好的合作;
      4、協助總經理完善并優化企業內控管理的各項流程與制度,優化企業組織結構和管理體系;
      5、在企業績效管理、人員激勵、團隊建設等方面有經驗、有方法,能有效帶領整個實現能力的提升及技能的突破;
      6、完成臨時下達的任務
      任職要求:
      1.本科以上學歷,管理類、營銷類專業。
      2.10年以上房地產企業管理經驗,熟悉房地產相關政策法規,對海南房地產市場了解,有豐富的管理經驗和扎實有效的管理方法。
      3. 熟知房地產企業的全面運作和綜合管理,通曉土地整理、營銷策劃、設計管理、工程管理、合同與招投標管理、成本控制各環節,精通其中某個模塊并具備豐富的專業管理經驗。
      4.具有戰略思考能力、組織、協調、溝通能力,具有出色的團隊建設 和管理能力,了解人力資源管理,善于激勵和培養下屬,帶領團隊完 成目標。


    簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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