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    【崗位職責】
    1、業績目標:實施大客戶銷售計劃,跟進目標進度,確保業績達成
    2、定期學習:持續參與公司人才培養計劃,學習人力資源專業知識,為客戶提供專業價值
    3、過程管理:嚴格執行商務管理制度,定期賦能專業


    【薪資福利】
    1、薪資40K-60K+(薪資不設限,歡迎能者挑戰);
    2、商業模式穩定,復利100%,提成收入穩定,客戶合作后每個月固定回款;
    3、6月前完成梯隊建設后晉升副總/總經理,股權激勵計劃,共同經營事業。


    【任職資格】
    1、本科以上學歷(經驗豐富可放寬),5年以上人力資源服務行業銷售管理經驗;
    2、熟悉人力資源行業和產品及客戶特點,有過豐富的大客戶開發經驗和成績;
    3、高度的目標執行能力和科學的團隊建設能力,懂得識人育人。

    簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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