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    職位概述

    • 1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區經理,經公司批準后實施負責對新市場的開拓,招商工作。
      2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。
      3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
      4、負責對所轄區域內經銷商和終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
      5、負責按公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。
      6、對本作業區已經造成的影響負責。
      7、對區域的營銷費用負責。
      8、根據市場情況,有權向公司提出業務主管的招聘申請,經公司同意后,與大區經理一起負責業務主管的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核并根據對業務主管日常表現的了解對業務主管的使用向公司提出合理化建議。


      要求:
      1、大專以上學歷,熟悉餐飲、流通、商超等快消品銷售渠道;
      2、在負責的區域內有一定的客戶資源,有一定餐飲渠道運作資源;
      3、5年以上快消品(飲料酒水)行業銷售管理經驗;
      4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
      5、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。


    簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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