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          HR怎么看待30歲以上的求職者?

          作者:卓眾獵頭 時間:2016-08-12 點擊:

            如果你是互聯網行業的HR,你會選擇30歲以上甚至于接近40歲的求職者嗎?是會看中30歲以上求職者的經驗和閱歷,還是憂慮他們的精力和創意可能跟不上潮流呢?如果一個人到了三十多歲還碌碌無為需要通過普通手段求職的話,那么就幾乎沒有什么出息了,HR們真的也這么看待么?

            不是互聯網行業的,作為HR,來說兩句?!盀榱送瓿?0歲前該做的事,我們必須逆水行舟?!?br/>  一,身為有追求的男青年要面對殘酷的現實是,30歲之后不可以找工作。我這么說是危言聳聽嗎?難道30歲就不能換工作了嗎?當然不是?!?0歲以后,你不能找工作”的意思是,這個時候,需要工作來找你。每天坐在辦公室里,就有很多獵頭給你打電話,這是安全感的最重要體現。再說一遍:30歲之后,不應該找工作,應該工作來找你。(如果我們適當放寬條件,可以推后到35歲也無所謂,并沒那么嚴格,但是如果30歲還不接獵頭電話,就該有危機感了。)
            二、30歲的狀態應該如何?30歲的男青年:
            ●應該畢業6-8年,開始(關注)學業深造或者本身不需要深造。
            ●大體應該是一家公司的業務骨干,經歷1-3次職位的升遷。
            ●為人處世方面熟悉社會普遍價值。
            ●熟悉本行業及本行業衍生行業,本行業上下游行業的游戲規則和潛規則。
            ●經濟上有組建家庭并承擔開支的能力。
            ●感情上要么成家,要么關系穩定。
            簡單來說,學歷不壞,業務熟練,心智成熟,感情穩定,有一定的管理經驗。這是一個應該達到的水平。當然,有人要吐槽:這社會怎么可能都是精英?怎么可能都是管理者?怎么可能人人發展好?這個問題后面會談到一部分,但是非要刨根問底,我沒答案。我只知道當下的狀態是你逆水行舟,不進則退。如果你不保持進步,年輕人就會追上來。這世界還沒有進步到,保證人人都是一個能活得很開心的狀態。
            三、“30歲且應聘基礎崗位”,這便是糟糕的狀態,說明你弱于社會期望。(當然前面第二點所談到的,其實是要求略高了,但是考慮到這條線可以拉到35歲,大家請按30-35這個區間去對比。)30歲的男人,和20歲的男人搶姑娘可以,說明你帥或者有錢。但是,30歲的男人,和25歲的男人搶工作,就不對了。這些人工作兩三年,在基礎崗位上,不會弱工作6-8年的人太多,我指業務能力。但是他們有激情、更年輕、愿意投入更多的時間和精力把工作做好。而6-8年仍然面試基礎崗位,我們會認為這個人可能滑頭、可能不出活、可能溝通有問題等等。同時,30歲的人,處在結婚生子這一個時間段,重心沒有辦法完全放在工作上。須知,能力是一方面,意愿是另一方面。普遍上來講,我們認為年輕人更易展現意愿。當然,有理論說男性管理者在45-55歲迎來人生巔峰期,但通常這個狀態下的高管有秘書、司機、保姆甚至是全職太太來解決他生活和家庭上的后顧之憂,這個我們不探討。我們講30歲的基層工作者,在未來5-10年中,會面對極大的競爭壓力。比你年輕、比你肯干、(隨著擴招和留學門檻降低帶來的)比你學歷好、比你有活力、比你更容易犯錯被原諒的人,卻因為在基層崗位比拼,能力上也不比你差。而你,當下或者未來一段時間中將面臨:小孩出生,入托,甚至成績不好;老人身體水平下降需要照顧;感情進入癢期給你造成負面影響等等……工作以外的事情帶來大量的負擔,你還去找工作?
            四、我30歲,還在基層崗位怎么辦?好好努力,盡快走向管理崗位,在此之前,除非行業和企業出現嚴重問題,否則謹慎跳槽。當然,如果跳槽能讓您走向管理崗位,那是個不二的選擇。
            五、2016年了,80后最大的已經來到了36歲,90后殺入職場已有好幾年。前幾天公司校園招聘,一堆90后小鮮肉一起吃飯,其中一個話題便是90后和80后的區別。后來我們談到火影、談到周杰倫、談到電影和美劇。他們不太了解貓撲的輝煌,和一塌糊涂水木清華的網站,但是大體上我們有著共同的青春回憶?;鹩巴杲Y,大家都覺得青春完結;杰倫娶妻大家也都覺得男神不在了。我想說的是,身處中國經濟最澎湃的時代,我們歡樂,也有巨大的壓力,因為時代對你有要求。這個要求是:逆水行舟,不進則退。我給孩子們講的內容是,一個男人30歲或者35歲之前要完成的事:
            1,職業安全,就是今天的話題,你不可以去找工作,需要工作來找你。
            2,安家,簡單說,就是買車買房。
            3,成家,簡單說,談戀愛,娶老婆。
            4,生子,生孩子是很牽扯精力的系統工程產檢、醫院、準生證甚至連奶粉都是問題。
            5,深造,本科學校不好的,可能得去搞個好的碩士。原來學校好的,可能要去更好的學校上個MBA。進入公司管理層的又得開始考慮在深造的同時擴大關注領域,如去上個EMBA等等。
            6,財務健康,這個年齡說不上財務自由,但是你得有點資產,所謂的被動收入;或者什么是理財你得懂一點;或者是高薪什么領,總之,你不能讓自己還過著擔心還不上信用卡的生活。
            以上每一件單一的事,可能都不是一年之內能完成的。就連生孩子都得提前半年調理身體不是?其實如果要求高一點,你最好有旅行,增長見識和閱歷;你最好保持健康的身體,為革命,也為家人和自己;你最好還有具備閱讀的能力……所以你看,等著你完成的事有那么多,你最好還得對這世界充滿希望,和愛。

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