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    hr教你如何準備好一場面試?

    作者:卓眾獵頭 時間:2016-06-02 點擊:

     作為一名HR,招聘面試工作那是家常便飯的事。見了各式各樣的面試者,聽了各種各樣的回答,也問了很多的問題。自然積累了很多的經驗也有自己的心得體會。面試我一般分為這三個部分:

    一、先請求職者做個簡短自我介紹,時間隨意。這個應該是hr們開始面試的第一步

    二、依據求職者的自我介紹內容和其簡歷,對自己比較有疑問或者感興趣的地方,進行針對性的提問。從中來了解信息,判斷求職者是否具備勝任此職位的素質和能力。

    三、最后,求職者可以向我提問,這個就看每個求職者了,基本會遇到的問題包括:福利待遇,上下班、休假的時間,工作的內容還有其他企業相關的問題。


            當然,每個公司或者不同的HR、面試官有不同的行事方式,但是對于求職者來講,在面試之前進行充分的準備是十分必要的。我在這里進行了總結:


    1、你為什么要應聘這份工作?你對這個崗位了解有多少,對于行業和公司是否有了解?

    2、如果是應屆畢業生說下你在校期間的情況,如果有工作經驗說下離職原因。根據你的經驗和能力,你是否可以勝任這份工作?

    3、你與其他人相比有什么競爭優勢?


         另外,需要特別說明的是,不管你面試的是什么職位,要謹記“禮多人不怪,伸手不打笑臉人”,該有的禮儀都不可缺少。在我面試的經驗中,沒有不好的求職者,也沒有不好的公司,只有合不合適的問題。




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