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          獵頭公司:五大習慣造就合格管理者

          作者:卓眾獵頭公司 時間:2016-11-11 點擊:

            獵頭公司:雖然我們可以通過各種手段了解到很多提高自身素質的方法,但這些方法沒有轉變成為自己的習慣是沒有實際意義的。有一些習慣其實并不復雜,但功效卻特別顯著,以下為大家列舉作為一名合格管理者的五種必備習慣:


            習慣一:延長工作時間。很多人認為只要保持高效率的工作,就沒有必要再加班加點,但作為管理者本職工作除外還需要應對各種突發事件,還需要思考部門及公司的管理及發展規劃,而一些工作是不能在上班時間出現的,但是做這些會讓你更稱職,地位也更鞏固。


            習慣二:始終表現出對公司及產品的興趣和熱愛。公司肯定不愿意讓對公司未來悲觀或無動于衷的人擔任重要職位,始終表現出對公司及其產品的興趣和熱愛,別人能體會到你的自信與對公司的信心。


            習慣三:自愿承擔艱巨的任務。迎難而上首先會讓別人認同你,并且這些都是絕佳的鍛煉機會,長久如此能力和經驗會得到迅速提升。


            習慣四:在工作時間避免閑談。不要在工作時間做與工作無關的事情,與效率無關。


            習慣五:向公司領導提出部門或公司管理問題及建議。


            獵頭觀點,你必須讓高層知道,你始終關心著公司的發展。


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