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    職業規劃之修煉五項技能

    作者:卓眾獵頭 時間:2018-08-20 點擊:

    核心提示:人才專業化趨勢越來越明顯。一個人的專業程度決定了他未來的發展。他是否具有專業意識和專業技能知識直接決定了他的發展潛力和成功。5月。

    作為一名現代人才,我們必須與時俱進,用最新的思想和技能武裝自己,在激烈的人才競爭中占有一席之地,迅速脫穎而出,獲得更多的發展機會和更大的發展前景。

     

    一個專業人才必須具備五種品質,即動力、知識、行動、技能和良好的習慣。這五種技能的英文首字母組合就是MKASH,也就是所謂的專業人才MKASH原則。

     

    他把這五種基本品質比作一個輪子,象征著推動天賦向前滾動的輪子。

     

    M、動機,動機就像車輪的軸線,在核心位置,動機的大小和強度決定著車輪的運行速度和運行狀態,在積極心態的影響下的運動加速了車輪的運行。加速人才的成功和成長。反之,消極心態影響下的動機不利于人才的成長。它不僅不利于人才的成長,而且具有極大的破壞性。因此,我們必須正確認識動機對我們成功的激勵作用,積極調整心態,以積極的態度面對工作和挑戰,不斷激勵和超越自己,實現我們的目標和愿景。

     

    剩下的四個品質就像車輪的四個支柱,支撐著車輪的運轉。

     

    K、知識,你要做的第一件事就是處理好這份工作的專業知識。如果你想做好它,你必須有其他與它相關的知識來形成你自己的知識體系并支持這項工作。執行。我們說專業人才必須具備專業知識、管理知識、管理知識、財務知識、營銷知識,沒有專業知識,無論多么專業。在激烈的競爭中無法被認可,更不用說發展與進步了。所以專業知識是非常重要的。

     

    技能是支持人才開展工作的必要手段。只有知識,沒有技能,很難移動。想象一下,一個經理沒有溝通的技能,如何與他人溝通,如何開展工作,沒有人際交往的技能。如何與同事合作,如何管理下屬?這些是我們必須掌握的基本技能。當然,還有很多更高層次的技能需要掌握,這取決于我們做什么。技能的運用應該提高到與知識同等的水平,高度重視,把知識轉化為力量,轉化為效益是可能的。

     

    一、即行動,具有良好的動機、專業知識、熟練的技能水平是嗎?不。下一個重要的品質是行動的能力。有些人各方面都很優秀,知識水平高,能力強,但他們卻不能把工作做得很好。原因是缺乏流動性。湯姆·彼得斯說:“快速計劃和行動應該是一種修養。我們非常同意他的觀點。如果你想成為一名專業人才,你必須改變你的猶豫,向前看,推遲工作方式,按照自己的優先級采取行動,用行動證明一切,而不是你自己。慣性的假設。

     

    即習慣(好習慣),習慣決定命運,這句話不夸張。專業人才必須有良好的習慣。無論是生活還是工作,都要注意自己的習慣,改掉自己的壞習慣,逐步養成職業行為習慣。好的習慣給人以美的印象和感覺,這在一定程度上可以幫助你成功。

     

    擁有以上五種品質的人才就像裝滿油的汽車,讓他們朝著成功的方向前進!

         簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

         獵頭公司:www.scripturetheology.net


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