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          職場新人怎么做好職業規劃

          作者:卓眾獵頭 時間:2018-08-14 點擊:

             核心提示:在職場上,很多人在對自己的職業生涯進行規劃時,茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業生涯規劃時所要遵守的準則,從而讓規劃合理可行,符合自身實際。

            一、職業生涯規劃的意義1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。

            2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。

            3、準確評價個人特點和強項。

            4、評估個人目標和現狀的差距。

            5、準確定位職業方向。

            6、重新認識自身的價值并使其增值。

            7、發現新的職業機遇。

            8、增強職業競爭力。

            9、將個人、事業與家庭聯系起來。

            二、正確的心理認知1、認清人生的價值社會的價值并不被所有的人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生價值人生價值包括:經濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。

            2、超越既有的得失每個人都很努力,但成就并不等同。

            后悔與抱怨對未來無濟于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

            人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。

            3、以萬變應萬變任何的執著都是一種“阻滯”前途的行為想想“流水”的啟示“學非所用”是真理三、剖析自我的現狀1、個人部份健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養生之道?

            自我充實:是否有專長?經常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養其他技能?

            休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?

            2、事業部份財富所得:薪資多少?有儲蓄嗎?有動產、有價證券嗎?有不動產嗎?價值多少?有外快嗎?

            社會階層:現在的職位是什么?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的準備呢?內外在的人際關系如何?

            自我實現:喜歡現在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?

            3、家庭部份生活品質:居家環境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?

            家庭關系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發展目標?是否有共同或個別的創業計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游?

            家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?

            個人職業生涯規劃設計應該遵守如下準則:

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            從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業。

           ?、趽窦核L。

            任何職業都要求從業者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業選擇時擇己所長,從而有利于發揮自己的優勢。運用比較優勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優勢行業。

           ?、蹞袷浪?。

            社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產生。新的職業也不斷產生。所以在設計你自己的職業生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業或者職業發展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。

           ?、軗窦核?。

            職業是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業時,首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業生涯中的收益最大化原則。

               簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

               獵頭公司:www.scripturetheology.net


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