<noframes id="n7l7n">
      <noframes id="n7l7n"><track id="n7l7n"><ruby id="n7l7n"><ol id="n7l7n"></ol></ruby></track><pre id="n7l7n"></pre>
      <track id="n7l7n"></track>
        
        

          ?
          歡迎光臨深圳市卓眾獵頭官網!
          人才入庫| 企業登錄| 加入卓眾| 服務熱線:400-867-5882
          行業資訊 INDUSTRY NEWS
          當前位置: 首頁>行業資訊>獵頭公司 獵頭公司

          那些在北上廣深工作的hr

          作者:卓眾獵頭 時間:2018-04-23 點擊:

          北上廣深工作機會多,發展前景好,吸引了一波又一波有夢想、有沖勁、有期待的年輕人,有些人來了兩年就走了,但還是有很多人一來就是五年、十年、二十年、甚至一輩子。

           

          對于一些職業,在小城市的工作機會少,發展前景受限,比如HR。所以很多夢想做HR的有志青年,最好的選擇,就是來到競爭激烈、殘酷、同時又充滿機會的大城市,我們每個人在這里,都有著不同的際遇、不同的故事、夢想跟奮斗歷程。

           

          那么在深圳這個希望與活力共存的城市,我們的HR又處于怎樣的狀態呢?今天,我們來聊聊,在深圳的HR,他們的生活狀態。


          臨近畢業工作有了

          五行缺個男朋友

           

           

          李靜儀

           

           21 

          在深讀書、行政前臺(實習)


          我也是有工作的人了,超級開心,發了工資請大家吃壽司!(李靜怡在宿舍跟室友嘚瑟,室友們也都為她開心)

           

          第一份正式實習能去上市公司,之前想都不敢想,機會太難得了,公司規模很大,同事也都很nice,一定要好好努力,才能融入大家,不被大家落下,雖然壓力很大,但對未來的工作還是充滿期待。

           

          可能很多人認為,行政前臺的工作很簡單,之前我也這么以為。

           

          但是接觸之后才發現,這份工作還是蠻有壓力的,尤其是作為新手,很擔心做不好,所以只能逼著自己更努力,剛開始的時候,幾乎沒正常下班過。

           

          之前有個姐姐帶了我一段時間,教了我很多東西,對工作內容也有了明確的定位,日常工作也有了清晰劃分,主要包括:辦公區域的衛生檢查、會議室使用的登記、會議室檢查、客戶接待、面試人員安排、接聽電話、預定酒店、招待用餐、快遞收發、定期檢查清理庫存、定期采購辦公用品、行政費用規劃等。

           

          聽前輩說,最讓人頭疼的工作就是快遞收發,平時還好,要是到了雙十一、雙十二能把人整崩潰,聽著很恐怖,但還蠻期待,挺想經歷一次的。

           

          現在該熟悉的已經掌握的差不多了,工作越來越上手,下了班還能有時間做些別的事情。

           

          現在工作也一個多月了,還是繼續住學校,但是跟同學們的聯系不像之前那么密集了,大家也都很忙,很少有時間,只有周末偶爾約一下,很擔心工作以后,會不會朋友越來越少,也很怕以后混得不如同學好,會很沒面子。

           

          還有兩個多月就畢業了,畢業以后就要自己租房子住了,深圳租房這么貴,又是一大筆開銷,現在得開始存點錢,留著以后租房子了?,F在最大的愿望就是,保佑我順順利利畢業,順順利利轉正,努力工作,然后找個男朋友。

           


          給自己挖了坑又怎樣

          照樣跑起來

           

           

          周艷

           

          25 

          獵頭、招聘、來深3

           

          年輕的時候給自己挖了個大坑,做獵頭!當時喜歡看美劇,尤其是職場劇,很羨慕美劇里面的獵頭,每個人都是精神煥發、充滿熱情,感覺就是精英中的精英,當時還是太年輕,看個電視劇竟然還當真了,現在真想穿越回去把自己罵醒。

           

          還沒畢業就來深圳工作了,當時想從事人力資源管理行業,但是覺得傳統的HR挑戰性不夠,做獵頭可能會更有激情。但有些事情只有等到工作以后才能發現,比如原來獵頭是沒有周末的,因為獵頭本質上就是銷售,跟業績直接掛鉤。所以客戶就是上帝,手機要24小時開機,不管在哪、不管在干嘛,客戶來電話必須要接。

           

          只有幫企業挖到了人,才有傭金,才可以生存!

           

          做獵頭有很多想摔門走人的時候,之前有一次,對方想找一個離家步行10分鐘以內的公司,不然不考慮,我多嘴問了句,以后會不會考慮搬家,對方直接回了句:那能不能把公司搬過來。當時真的很想摔電話,老子不伺候了,愛誰誰~

           

          但也只能想想,畢竟還是要生活,生氣不能當飯吃,畢竟每年得給自己安排兩次旅行,每個月還要請健身教練。

           

          還有很多漫天要價的情況,本身經驗有限,學歷競爭優勢也不大,但就是覺得深圳消費水平高啊,自己每周都要KTV,每周都要吃大餐,給不到價在深圳根本活不下去。當然對自己認知有偏差是可以理解的,但是要擺正對方的認知,可真的是要考驗功力了。

           

          對這個行業了解的多了,發現做獵頭其實違背了,當初自己喜歡招聘的初心。獵頭的工作是走量的,量跟成單率基本成正比,所以平時可能會因為量的壓力,忽略某些更核心的東西。而招聘是看重質量,要保證員工的穩定性,保證企業的離職率保持在某個界限以內,必然要對應聘者有更多的指標。

           

          所以今年還是轉來做企業招聘,當然除了招聘,也會涉及到員工關系、入離職、試用期考核、員工檔案管理、離職員工訪談、回訪、社保公積金等。以后可能也會慢慢接觸一些培訓、薪酬、績效這些模塊,具體看以后的工作安排?,F在工作上手以后,才覺得以前的自己真的是太年輕,想法太單純?,F在重新回到我最擅長的招聘,算是找回了真愛,以后也會在HR這個領域里繼續走下去。還年輕,一切都有可能。

           

          500強也留不住的漂亮女人

           

           

          孟欣

           

          25 

          培訓主管、來深1年半

           

          其實我才做了3個月培訓主管,有沒有很震驚!能看得出來我之前是做什么工作的嗎?猜不到吧~”(這位HR開始說話有點調皮,調皮到后面正經起來,小編都有點不敢信。)

           

          不知道大家有沒有逛過,萬象天地的UNIQLO,之前我是在那邊做店長。

           

          來深圳之前,在中山工作過兩年,后來深圳這邊要開新店,我就申請過來這邊了。新店籌備了將近一年,從前期招人,到后期入職、培訓,一條龍全程參與。我做店長的時候,員工有四五十人,我很喜歡UNIQLO的氛圍,很喜歡教給同事一些東西,工作也是很順心。

           

          所以后來要辭職的時候,朋友們都覺得我可能瘋了。

           

          在別人看來,在世界500強工作,晉升之路又很順利,前途一片光明,這個時候辭職太了吧??墒侵挥形易约褐?,我在職場的競爭力真的很有限,做店長管的事情很多、很雜,各方面都有接觸,但要問我精通什么,我沒辦法回答,因為我也不知道自己精通什么。

           

          所以我必須要從自己的舒適圈走出來了,先精細化做一件工作,再逐漸把自己打造成一個很厲害的人。UNIQLO三年的工作經驗,讓我發現,我是真的很喜歡喜歡跟接觸,很喜歡做的工作。所以現在我最先要做的,也就是我職業生涯的第二塊跳板,就是培訓。

           

          我認為培訓工作最重要的有兩點:

           

          首先要把公司好的制度、文化傳達給同事,讓大家產生情感上的共鳴;

          其次就是幫助企業把員工的積極性、創造性激發出來,讓大家保持一種良好工作的狀態。

           

          現在我在創業公司做培訓主管,屬于摸著石頭過河,但是每天的工作都很充實、很滿足。在工作中會慢慢發現,以前的工作經驗還是很有用,UNIQLO有一個UNIQLO大學,體系很完善,所有的流程都是現成的,我們當時要做的就是按照步驟去做。而我現在的培訓工作,會參考借鑒一些別人的模式,再根據公司的實際情況,去量身定制,打造屬于我們自己的培訓體系,這是一個創造的過程,就像生小孩,很痛苦,但也很有成就感。

           

          所以正如所見,我這個雷厲風行的女子,基本上每天都會加班,不過呢,不會很過分,也就到九點半,甚至周末還有時間拍拍照,逛吃逛吃。

           

          之前還想著,既然選擇了人力資源管理這條路,怎么也得考個證傍身不是,所以就買了一整套資料書,但是工作起來才發現,根本沒時間?,F在的學習基本上都是,工作模塊內的學習,會不定期根據工作內容,給自己增加一些學習計劃,先把工作做好,考證的事慢慢來唄。

           

          所以呢,現在還是專心把我培訓的事情做好,做到最好!當然了,我是不會一直做培訓的,培訓肯定只是我職業生涯的一個跳板,我對未來還是很有信心,不要給我抓住機會,只要抓住了肯定就跑不掉了。


          一位夢想開酒店的HR經理

           

           

          李昂

           

          33 

          人力資源經理、來深5

           

          很多人說我長得像韓國人,可能是在韓國留學的時候,受當地文化的影響吧~其實我的夢想是開一家酒店,所以學的酒店管理專業,一開始也是直接奔著酒店找工作。2011年的時候,去一家五星級酒店應聘,但是當時那家酒店招聘的崗位比較少,陰差陽錯的做起了人事專員,從此一發不可收拾,開啟我的HR職業生涯。

           

          從韓國留學回來,先是在江西一家五星級酒店,做了兩年人事專員;第二份工作來到深圳,開始做行政人事主管;第三份工作在一家創業公司,擔任行政人事經理。這些年職級一直在升,薪資待遇水平也在提高。

           

          雖然一開始就在做人事工作,但直到2013年,我才下定決心,要在人力資源管理這一行堅持走下去。在酒店做人事專員的那兩年,先后做了招聘、培訓這兩個模塊,所以對酒店的業務流程都還比較了解,當時就發現國內的酒店管理很粗狂,缺乏系統,跟學生時期接觸的知識相差太多,而且也沒有跟我的需求相匹配的工作崗位,而人力資源管理也是做的工作,從本質上講,跟我的職業規劃是最匹配的。

           

          可能在別人看來,我的職業生涯道路,算是比較順暢了,每個階段都有收獲。

           

          其實在同期的朋友中,參考大家職業生涯,前期的發展軌跡都是相似的。只要真真正正的努力了,都是可以看到收獲,而后期更多是看個人的選擇,這個有機會因素在里面,可能會導致大家的發展路線有所偏差。

           

          從事人力資源管理有7年了,招聘、培訓、薪酬、績效這些都接觸過。到了現在這個階段,再轉型就已經很難了,所以最好的選擇就是深耕人力資源管理,把事情做好,追求一種極致的效果?,F在也是在一家創業型公司做人事經理,由于基礎事務做的少了,可以把精力集中到更核心的領域,真正做的工作。所以現在還是會很忙,基本每天都要加班到晚上十點左右,不過也是值得,能幫助公司做好企業氛圍,也是很有成就感的事情。

           

          來深圳這幾年,見證了一批批年輕人帶著夢想過來,也親自送了很多人離開。但其實不管在哪個城市,我們工作中都會遇到難題,都不會一直順利,而這不僅僅是城市的問題,我們也要從自身的因素去分析,首先要清晰明確自己職業的定位,根據自己的定位安排相關知識的學習。工作技能不夠,就去學習;人際交往不行,也可以鍛煉。自己能力夠了,把握好機會,在哪里都有好的發展。

           

           

          其實不管在哪個城市工作,從實習生、HR專員、HR主管到HR經理,甚至再到HR總監,這個路徑,可能是我們職業生涯最好的規劃。

           

          但其中肯定會有一些曲折,所以很多人穿梭于一線、二線、三線城市之間,搖擺不定;

          有些人在一座城市堅持下來,但也沒有做到心儀的位置;

          只有少部分人抓住了機會,并通過自己的努力成為了那1%HR。

           

            簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

              獵頭網http://www.scripturetheology.net/


          分享到:
          ? 24小时日本韩国高清,盗摄私密推油视频一二区,免费鳮巴视频在线观看网站

            <noframes id="n7l7n">
              <noframes id="n7l7n"><track id="n7l7n"><ruby id="n7l7n"><ol id="n7l7n"></ol></ruby></track><pre id="n7l7n"></pre>
              <track id="n7l7n"></track>
                
                

                  <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>