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    獵頭的自我修養

    作者:卓眾獵頭 時間:2018-04-19 點擊:

    說到自我修養,有很多本書。演員自我修養、編劇自我修養、程序員自我修養。。。數不勝數,卻唯獨少一本獵頭的自我修養,今天就來聊聊獵頭的自我修養。

    如果說一個人的自我修養,能成就他的事業,那么一群人的自我修養,能成就一個行業。那么,要做好一個獵頭顧問,需要具備哪些修養或習慣呢


    第一、 明確獵頭的工作性質

    獵頭顧問,無論是R亦或是SC,獵頭的工作性質本身就是招聘+銷售的存在。盡管兩者的比例,每個人有不同的意見。誠懇的接受這一特質,才能在之后的工作中做到主動出擊,而非被動接受。

    第二、 對人有極大的興趣

    如果你是一個做研發崗的顧問,你會發現絕大多數研發工程師都有一個特征,他們喜歡流程,喜歡跟數據打交道。

    如果你做過財務相關的崗位,你應該知道大部分財務專家喜歡收集和分析數字,他們寧愿花很多時間在報表上糾正紕漏,也不愿意坐在會議室里爭論一個下午。

    作為獵頭,不僅要掌握所處行業的相關趨勢,更需要對人有極大的興趣,你要喜歡天天與人打交道,電話里、走廊里、咖啡廳、馬路上,各種場合各種交道。通過和不同經歷不同職位方向的人的交流,總結出一類職位的特點。簡單來講,就是通過對人行為舉止的分析,來模糊判斷他們的性格,從而以不同的方式進行溝通。

    第三、 正確的態度——空杯心態、勇于挑戰

    做獵頭有一個態度很重要,那就是空杯心態,時刻保有一顆好奇心,對不同行業不同職位有強烈的的好奇并保持謙遜的態度,才能領會三人行,必有我師焉的真諦。

    學習、復習、再學習、再復習這個反復的過程,本身就是一個收獲、鞏固、然后再發現未知的過程。保持空杯心態,把已有的知識和過往的經驗先擱置一邊,用一種全新的視角來接納新知識,帶著辯證的態度來思辨,能夠得到更加深入的內容。

    另外一個態度,就是勇敢走出舒適區,勇于面對及擁抱變化。我們所從事的行業不變的就是變化,正是因為變化,互聯網才得以飛速成長,無法順應變化終將被時代所淘汰。成長本身,就是一種經歷舒適到痛苦再到舒適的過程。敢于面對環境變化所帶來的挑戰,不斷的充實學習,才能在獵頭的道路上越走越遠,越走越順。

    第四、和時間做朋友。

    時間是公平的,時間也是唯一不可再生的資源。尊重自己的時間,它的每一次投入都應該給你帶來正向的結果。所以,把你寶貴的時間用在做最重要最能產出結果的事情上。   

     

    成為一個優秀的獵頭,要用心,要熱情,要預萬事而后立,這是一種獵頭的自我修養。明確性質,具有以上的好習慣,便能成功塑造優秀的獵頭。

      簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

        獵頭網:http://www.scripturetheology.net/

     


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