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    職場社交平臺領英發布職場人2017“十大關鍵詞”

    作者:卓眾獵頭 時間:2017-12-19 點擊:

      新華網天津12月19日電(記者周潤?。?臨近新年,又到了職場人總結和收獲的季節。日前,職業社交平臺LinkedIn(領英)票選出了職場人這一年最關注的十大關鍵詞:人工智能、知識付費、電競、二孩政策、詩和遠方、財務自由、中年油膩、喪文化、職場霸凌和社會責任感。

      職場重壓下的健康指標成為了職場人關注的重點之一。據領英調查數據,2017年職場人最想達成的前三大目標除了“升職加薪”與“提升職業技能”外,就是改善睡眠質量。

      職場人何以如此壓力山大?領英數據顯示,學習速度跟不上行業變化(48%)、家庭生活與工作平衡難以兼顧(46%)以及職場人際關系緊張(38%)已成為讓職場人倍感壓力的“三座大山”。同時領英數據也表明,懶癌、拖延癥與精力不夠成為阻礙職場人2017年實現目標的最大因素。

     ?。玻埃保芬彩亲寚鴥嚷殘鋈舜胧植患暗囊荒?,從“人工智能”、“知識付費”、“電競”入選年度十大職場關鍵詞可以看出,在新興業態的發展下,職場人對自身的不可替代性提出了更高要求。

     ?。玻埃保纺瓿?,近半數職場人設立了提升職業技能的目標,而對2018年的職場期許上,更有51%的職場人將“提升職業技能”繼續列為來年的目標??梢?,通過業余時間不斷學習充電,將成為職場人在2018年的新風尚。

      在拼命趕路之余,“詩和遠方”、“財務自由”和“二孩政策”也高票當選為年度職場關鍵詞。在對2018年的期許中,專注在升職加薪的職場人數比例下降了約6%,更多的職場人將陪伴家人、改善睡眠習慣和質量列為新的職場小目標,足見更多職場人希望找到工作和生活的平衡點。

      此外,職場交際也是職場生活的一大煩惱,“中年油膩”、“喪文化”、“職場霸凌”成為與之相關的2017職場關鍵詞?!坝湍伒闹心晖隆焙汀芭c不同年齡的同事存在代溝”分別以34%和32%的得票率成為最讓人頭疼的職場社交問題。同時,49%的職場前輩(工作5年以上)認為職場年輕人最大的缺點是缺乏責任心;37%的年輕人則最難接受“前輩們裝腔作勢”。不難看出,不同年代職場人由態度和認知差異帶來的代溝與沖突,令職場社交呈現出水火不容的態勢;如何融洽地相處還需要“前輩”和“新人”的共同努力。

      雖然困難不少,但面對即將到來的2018,職場人還是懷揣著向前走的態度奮力前行。50%以上的職場人來年依舊期待能夠跳出“盒子”提升自己的專業技能。除了自身的發展,“社會責任感”這一關鍵詞也充分體現了職場人對于整個社會環境得以改善的迫切愿望。在2018年,近6成的職場新人希望看到房價調控的新變化,超過一半的職場輕熟和資深人士則更看重醫療衛生環境、食品安全與交通狀況的改善。(完)

    來源: 新華網

    原標題:《職場社交平臺領英發布職場人2017“十大關鍵詞”》

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