<noframes id="n7l7n">
      <noframes id="n7l7n"><track id="n7l7n"><ruby id="n7l7n"><ol id="n7l7n"></ol></ruby></track><pre id="n7l7n"></pre>
      <track id="n7l7n"></track>
        
        

          ?
          歡迎光臨深圳市卓眾獵頭官網!
          人才入庫| 企業登錄| 加入卓眾| 服務熱線:400-867-5882
          行業資訊 INDUSTRY NEWS
          當前位置: 首頁>行業資訊>獵頭公司 獵頭公司

          中國獵頭公司即將迎來新機遇

          作者:卓眾獵頭 時間:2017-03-06 點擊:

          事業單位打破傳統用人方式,可委托獵頭公司篩選

          2016年6月2日,中央辦公廳下發文件(事業單位領導人員管理規定),明確提出事業單位領導人可以委托相關機構《獵頭公司》篩選,規定提出。選拔事業單位領導人員可以根據行業特點和崗位要求,可采取組織選拔、競爭、聘用等方式進行,也可以委托相關機構遴選等方式進行。當然我們所謂的相關機構指的最明確的就是了獵頭公司了。

            我們通常都知道事業單位的管理人員一般都是上級任用和單位選拔等方式,這樣傳統的方式一直存在很多的弊端,導致事業單位的工作效率低,工作熱情不足等特點,采用新的方式可以徹底打破傳統的任用方式,對未來事業單位的長期效率意義重大。對于獵頭公司來說同樣如此。讓獵頭公司選領導未嘗不可,獵頭顧名思義就是網絡高級管理人才,在很多西方發達國家是一種非常流行的應聘方式,并成為了一種慣例。

          我國未來的人才競爭將日趨激烈,全國有千萬加企業,獵頭公司在未來的發展有著廣闊的市場環境,隨著越來越多的中國企業開始走出國門,無數民族企業都會需要具有國際商務經驗的領導者,這個數量將是非常龐大的可能大道10萬名之多。

          讓獵頭公司遴選事業單位人選可以拓寬單位用人的視野

          我國的事業單位是由國家機關或者國有、公共資產舉辦的各種社會組織和企業單位,一直以來事業單位的人才選拔都是在體制內的內部人選,長期導致很多事業單位的工作效率低下工作進度緩慢然而讓獵頭公司選事業單位管理人才可以徹底打破原有的用人模式,同時可以避免傳統體制選拔人才的人際關系的弊端,獵頭公司的遴選方式是面向全社會的更廣泛的方式,為事業單位真正找到有能力的管理人才。

          在國內也找有獵頭公司為事業單位選領導的案例,

          我國《公務員法》規定,“廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺,可以面向社會公開選拔,產生任職人選”。鑒于《公務員法》“不拘一格選人才”的制度設計,在數年前,蘇州市委組織部曾兩次通過蘇州工業園區人力資源開發有限公司選拔7名市管領導干部,在全國開創了聘請獵頭公司參與領導干部選拔的先例。既然黨政機關的領導都可以由獵頭公司選拔,那么事業單位的領導應更可以由獵頭公司選拔。

          其實讓獵頭公司選事業單位是新形式下人才選拔的當務之急和必要改革方式,獵頭公司選事業單位領導可為我國尤其是國企改革提供重大的參考意義,既然事業單位領導可以委托獵頭遴選,這種方式遴選國企高管自然也可以。從某種意義上來說,國企高管更需要市場化選聘,更需要專業機構獵頭公司代為遴選。

          什么人可以當事業單位的領導?

          對于事業單位領導人員劃定了范圍,即省級以上黨委和政府直屬以及部門所屬事業單位領導班子成員,省級以上人大常委會、政協、紀委、人民法院、人民檢察院、群眾團體機關所屬事業單位領導班子成員。

          應該選什么樣的人當領導?

          在對事業單位領導職務擬任人選進行考察考核時,不只看能力和政績,德、能、勤、績、廉五方面將被全面考察,防止簡單以票或者以分取人。任用事業單位領導人員,區別不同情況實行選任制、委任制、聘任制。對行政領導人員,逐步加大聘任制推行力度。

          事業單位領導的工資怎么算?

          在完善事業單位領導人員收入分配制度方面做出了規定:根據事業單位類別,結合考核情況合理確定領導人員的績效工資水平,使其收入與履職情況和單位長遠發展相聯系,與本單位職工的平均收入水平保持合理關系。

          分享到:
          ? 24小时日本韩国高清,盗摄私密推油视频一二区,免费鳮巴视频在线观看网站

            <noframes id="n7l7n">
              <noframes id="n7l7n"><track id="n7l7n"><ruby id="n7l7n"><ol id="n7l7n"></ol></ruby></track><pre id="n7l7n"></pre>
              <track id="n7l7n"></track>
                
                

                  <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>