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    獵頭是定制服務不是大鍋菜

    作者:卓眾獵頭 時間:2017-01-19 點擊:

      2016年受經濟大環境的影響,許多企業放緩甚至中止了招聘計劃,獵頭行業反應很明顯,如果企業縮減一半的招聘計劃,獵頭市場會縮水80%以上,行內人士每天都在反饋說:又有一家小獵頭公司關門了。


      于是有行業人士說:獵頭公司應該進入中低端市場。


      相關專家認為:獵頭工作是定制化服務,是專門為中高端職位服務的,如果要做低端市場,就不是獵頭。


      為什么說獵頭是定制化服務?獵頭就象一個優秀的手工匠人,如果你要找一個出名的裁縫定制一套西服,這裁縫會專門為你量身、選料、設計款式等,甚至還要根據你的年齡、性格、用途等,為您量身打造,這就是獵頭服務。如果你到成衣店里,用十分鐘搞定了一套西服,這就不是獵頭了,當然你可以說你是招聘流程外包,但千萬別說你是獵頭。


      某知名獵頭公司CEO說:獵頭最大的特點就是根據企業的需求進行的定制化服務,是手工活兒,是藝術品,是大廚為美食家專門研究出來的特色菜肴,不是大鍋菜。當然我們不是排斥大鍋菜,一個多元化的社會有不同的需求,有大餐就有小炒,有奢侈品也有折扣店,有獵頭的高端HR服務,也有專門針對低端市場的人力資源服務機構。


      針對2016年獵頭行業遇到的問題,有關專家給獵頭公司的建議是:


      1、心態:對許多獵頭公司來說,這是個好機會,抓住行業洗牌的機會,大量不正規的小獵頭黑獵頭的消失,對行業來說是好事,所以行業從業者要有好的心態。


      2、服務:提高服務質量,通過服務樹立品牌。


      3、網絡:提高網絡意識,充分利用互聯網資源,降低獵聘工作的成本。


      4、整合:通過行業內的兼并整合重組等手段,提高自身的競爭力。


      5、堅持:行業有起有落,生意有旺有淡,堅守到最后的企業,一定是優秀的企業。


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