人才編號 | HA-07 | ||
性別 | 男 | 年齡 | 32 |
學歷 | 本科 | 工作地點 | 武漢 |
工作年限 | 9年 | 期望薪資 | 13萬 |
任職企業 | 某金融武漢分公司 | 目前崗位 | 區域銷售總監 |
詳細介紹 | 自我評價 —社會簡歷 本人2008年學校畢業后正式進入社會實踐,從一名普通的信用卡銷售經理開始做起。3年以上的金融行業工作經驗;2年以上的團隊管理經驗,由于本人是從一線銷售崗位慢慢晉升到管理崗位,所以對于銷售管理有豐富的經驗。
工作經歷 2015.03 - 至今 儲天信中金融信息服務(上海)有限公司武漢分公司 (9個月) 團隊經理 | 6001-8000元/月 信托/擔保/拍賣/典當 | 企業性質:合資 | 規模:500-999人 工作描述: 1、我的日常工作:制定團隊周工作計劃、周總結、以及團隊任務安排,并將每周工作計劃以及工作進程表匯報給上級領導。 做好團隊管理工作;安排并追蹤團隊組員的工作事宜。每日工作進程表細分到團隊每個人身上,并嚴格按照工作任務表的時間進度來,適時跟進組員每天的工作動態。如遇到個別特殊情況做好心理輔導工作;確保整個團隊在一個良好的環境下工作。 2、我銷售的產品是:房貸、車貸 3、我所負責的產品銷售區域是武漢市 4、我曾獲得的獎項是優秀團隊經理、銷冠團隊 5、我曾取得的銷售業績是200萬月銷售額 2015年3月開始就與門店經理一同籌劃公司開業事宜。協助門店經理一同負責公司的人事招聘、產品培訓、公司開業運營初期的各項事宜等等。 2013.11 - 2015.03 融信通商務信息有限公司武漢分公司 (1年4個月) 團隊經理 | 6001-8000元/月 信托/擔保/拍賣/典當 | 企業性質:國企 | 規模:500-999人 工作描述: 請詳細描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。 1、我的日常工作:制定團隊周工作計劃、周總結、以及團隊任務安排,并將每周工作計劃以及工作進程表匯報給上級領導。 做好團隊管理工作;安排并追蹤團隊組員的工作事宜。每日工作進程表細分到團隊每個人身上,并嚴格按照工作任務表的時間進度來,適時跟進組員每天的工作動態。如遇到個別特殊情況做好心理輔導工作;確保整個團隊在一個良好的環境下工作。 2、我銷售的產品是保單貸、精英貸、房貸、車貸 3、我所負責的產品銷售區域是武漢市 4、我曾獲得的獎項是優秀團隊經理、銷冠團隊 5、我曾取得的銷售業績是218萬月銷售額
2009.07 - 2013.06 廣發銀行武漢信用卡中心 (3年11個月) 客戶主管 | 6001-8000元/月 銀行 | 企業性質:國企 | 規模:1000-9999人 工作描述: 1、我的日常工作有開發新客戶以及維護老客戶資源做轉介紹。 2、我銷售的產品是白金信用卡、普卡、存款 3、我所負責的產品銷售區域是武漢市 4、我曾獲得的獎項是優秀客戶經理、白金卡銷冠 5、我曾取得的銷售業績是獲得開卡銷售任務冠軍 本人除了日常工作外還有被領導委派協助公司高管人員一同負責公司人事招聘面試、產品培訓、信息資料整理以及信審外訪等工作。正因為這樣一個學習機會讓我在日后工作方面有了很大程度的提成。
教育經歷 2013.06 - 至今 武漢科技大學 市場經濟 本科 語言能力 英語:讀寫能力一般 | 聽說能力一般 | ||