一、營銷自己 

    一個公司中分三類。首先，勤懇做事不多說；其次，口若懸河不會做；最后，踏實肯干會表現。經過了職場洗禮，到底哪一種最有成績又受重用，我想大家都知道。我們為什么不學會主動推銷自己呢？把自己的長處優勢，做出來，給大家看，給老板看，如果你不自己展現出來，老板怎么能看到你的能力呢？也許你覺得自己付出和得到不成正比，所以，才要讓你的付出想辦法做給老板看，而最簡潔的辦法，就是告訴他，這件事，沒我不行！這件事，沒有我，做不來！。告訴他們：我可以。 

二、創造價值 

      想要在職場走的遠，走的好，光會營銷自己也是不長久，我們一定要創造出價值。任何一個老板都不會雇傭一個無法為公司帶來利益的人。老板需要的是能夠幫助公司發展，能夠為自己創造價值的員工。所以我們要提升自己的能力，最大程度的創造價值，讓老板重視我們。

三、 注重外在 

    好的穿著打扮，會讓人感受到你的重視與認真。所以注重一點總是沒有錯的。衣著打扮，可以讓他人一眼辨認出你的修養，判斷出你的品性。在另一方面，好的外在能夠讓旁人感受到身心愉悅，對你產生信服感。對上，老板當然更愿意讓這樣一個身著精干的人，派去與客戶交談，商議，在此期間雙方都感受到尊重，有更良好的合作。 

四、建立人脈圈 

    有自己的人脈圈，建立良好的人際關系是很大的一筆財富。在家靠父母，外出靠朋友。只要不去觸碰道德與法律的底線，既然有捷徑，就走吧！也許你會覺得這樣是靠別人獲得的成功，但是人脈難道不是你自己建立的嗎？況且人才這么多，單憑僅有的才學何日才能做到？人脈的正確使用能夠為我們自身帶來無窮的好處。