卓眾獵頭公司最新企業高級管理人才招聘信息欄：

1、國有產業園運營部長：

1)211、985統招本科學歷，男性，30—45歲；

2)有同崗位3年以上產業園運營部長管理經驗；

3)適應國有企業管理性質工作，長期穩定，綜合能力強；

4)熟悉國家開發區各項經濟管理政策及工商稅務政策，熟悉物業管理服務。

2、董事長助理（工程行業）：

1)男女不限，大專以上學歷，年齡30—40歲；

2)性格外向，形象良好，善于溝通協調；

3)熟悉客戶跟進聯絡開發，政府關系協調等外聯工作程序；

4)熟悉工程招投標流程，有工程行業工作經驗優先；

5)熟悉企業內部行政人事管理，企業運營管理及內部管控。

3、裝飾公司總經理：

1）男性，年齡35—50歲，大專以上學歷；

2）熟悉裝飾行業公司整體運營管理；

3）熟悉裝修工程業務開發與招投標流程；

4）熟悉項目管理與現場施工管理；

5）熟悉內部團隊管理與經營。

4、乙方項目經理：

1）男性，30—45歲，大專學歷；

2）一級建造師資格，有豐富乙方項目經理經驗；

3）溝通協調能力強，能夠協調各位外圍關系；

4）現場施工管理能力強，團隊協調能力強。

5、快消品總經理(食品)

1）男性，大專以上學歷，年齡30—50歲；

2）豐富的快消品行業營銷管理經驗；

3）熟悉快消品銷售渠道及銷售模式；

4）擅長帶領管理團隊和培訓員工；

5）負責任，有激情和沖勁，敢于承擔公司下達的業績和任務。

6、快消品生產廠長（食品）

1）男性，大專以上學歷，年齡30—50歲；

2）豐富的食品行業生產及園區管理經驗；

3）熟悉食品企業研發，生產，質量管理流程和節點；

4）溝通協調能力強，擅長管理團隊和培訓員工；

5）務實認真，責任心強。

7、物流經理（餐料配送）

1）男性，年齡30—45歲，大專以上學歷

2）負責物資采購，分類；

3）負責物資配送，車輛調度，人員管理。

8、人事行政總監（工業制造業）

1）男性，大專以上學歷，年齡30—45歲；

2）熟悉工業企業管理架構和管理模式；

3）熟悉工業企業人力資源六大模塊管理，有人力資源管理師證；

4）熟悉公司行政后勤系統管理流程及各項事務管理；

5）溝通協調能力強，文字能力強；

6）長期穩定，負責任，承壓能力強。

9、營銷總監（化工行業）

1)男性，30—50歲，大專以上學歷

2)熟悉油漆，涂料化工行業銷售渠道及銷售模式

3)有化工行業銷售管理思路及客戶資源；

4)善于團隊管理及培訓。

10、研發工程師（油漆、涂料）

1)男女不限，30—50歲，大專以上學歷；

2)熟悉油漆，涂料研發，有技術和思路。

11、醫藥行業銷售總監：

1）男女不限，30—45歲，大專以上學歷；

2）有醫藥行業資源，醫院資源，藥房資源，診所資源優先；

3）溝通能力強，有欲望有沖勁，工作能動性強；

4）有團隊管理能力，有醫藥大企業工作經驗。

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