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    江西高校高層次人才引智專場新聞發布會舉行

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-11-14 點擊:

    1111日,2022國際產學研用合作會議(南昌)舉行江西高校高層次人才引智專場新聞發布會。南昌大學、江西師范大學、東華理工大學、江西理工大學、南昌航空大學、江西中醫藥大學、景德鎮陶瓷大學、上饒師范學院8所高校介紹了本校高層次人才引進工作成效以及重點引才政策。省委教育工委副書記鄭志軍出席。

    記者從新聞發布會上獲悉,南昌大學今年提供了206名優秀博士崗位和50名博士后崗位,采取一事一議政策。高層次人才年薪為30萬至300萬元,優秀博士將提供住房補貼、科研啟動費合計25萬到115萬元不等;博士后專職科研人員提供年薪25-35萬元。

    江西師范大學制定了十百千高層次人才引進和“1125”人才培育兩大計劃,對引進的優秀高層次人才提供正式事業編制,提供三室兩廳免費入住的人才周轉房,接收其子女享受附屬學校一條龍就讀服務,并將提供培育津貼或最高百萬年薪。

    東華理工大學對高層次領軍人才引進,實行一事一議”“一人一策,在科研經費、科研場所、團隊建設、招生指標上優先保障。對高層次人才在購房、子女入學、配偶安置方面等提供保障。

    江西理工大學引進的高層次人才可在贛州、南昌、鷹潭自主選擇工作地點,求職成家立業均有補貼,且來校面試包住宿,路費可報銷,住房補貼可一次性發放用于租房買房,對配偶安置和職業成長提供保障。

    南昌航空大學對高層次人才實行一人一策”“一事一議,實施高層次人才年薪制等,確保在科研平臺搭建、薪酬待遇、安家住房、配偶就業、子女入學等方面的引才政策具有競爭力。

    江西中醫藥大學積極探索人才特區政策,在人員聘用、專業技術職務聘任、考核激勵、薪酬分配等方面加大傾斜力度,開通高層次人才引進綠色通道,為各類學科人才提供不同層次的科研啟動經費、引進待遇以及優質醫療服務。

    景德鎮陶瓷大學對優秀博士人才提供安家費、科研啟動費50-65萬元,直接享受校內副高職稱績效工資待遇,提供三室一廳人才周轉房,符合條件的博士配偶可安置工作;對緊缺專業的優秀博士人才,安家費、科研啟動費等引進待遇最高可達100萬元。

    上饒師范學院將為優秀人才發展提供體制機制支撐,實行崗位動態管理機制,打破資歷限制,注重業績和實際貢獻,為優秀人才崗位晉升和待遇提高創造條件。對業績突出的人才引進待遇實行一人一策,在住房、工作室、配偶安置方面提供保障。

    稿源: 江西教育網

    【來源:江西省教育廳_教育廳】


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