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    華陰:“四個聚焦”做好人才“引用育留”

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-10-17 點擊:

    近年來,華陰市牢固樹立人才資源理念,大力實施人才強市戰略,通過“四個聚焦”打造人才“引用育留”全鏈條,著力營造吸引人才、培育人才、激勵人才的良好環境。

    聚焦發展需求,廣開渠道“引人才”。近年來共招錄高層次和急需緊缺特殊人才26名,碩士研究生9名,柔性引進各類副高以上專家人才23名,招錄公務員、選調生、事業單位、特崗教師等各類人才700余名。并通過兼任指導、定期服務、項目合作、科技咨詢等多種方式,建成市級專家工作站1所,特色農業專家工作站2所,柔性引進高??蒲性核鶎<医淌?/span>15名。依托華山創新創業基地建立人才服務工作站1所,引進各類科技研發人才15人,入駐園區35家企業,科技型企業10家,擁有實用新型專利18項。

    聚焦專業特長,不拘一格“用人才”。圍繞鄉村產業發展、農業技術培訓以及電子商務等,以市管拔尖人才和專業技術人才為依托,組建農村實用技術服務團隊,深入農村一線開展“助力脫貧攻堅,農技專家下基層”服務活動,組織開展農業技術專題講座124場次,培訓職業農民37場次,培訓鄉村技術人員、農村實用人才、農戶7476余人次。邀請西北農林科技大學、渭南市級科技特派員等通過舉辦“田間課堂”、面對面指導、菜單式服務等形式開展相關技術培訓15余次,受惠群眾700余人次。

    聚焦人才資源,多措并舉“育”人才。成立市委人才工作協調領導小組,健全工作制度,形成了市委統一領導,組織部門牽頭抓總,相關職能部門密切配合的人才工作格局。將人才工作納入年度目標責任考核內容,每年對人才所在部門、單位和人才工作情況進行考核,將考核結果作為評優樹模的重要參考依據。目前,全市共有各類人才4566人,入選渭南市管拔尖人才99人,渭南市百名企業人才3人,渭南市百名科技人才1人,渭南市農業專家服務團2人,渭南高層次人才特支計劃2人。

    聚焦政策紅利,多管齊下“留人才”。關心關愛專家人才,為企業、事業單位引進的高層次人才發放生活津貼、住房保障補貼等津貼,全方位解除人才的后顧之憂,讓人才能夠定下心來,安營扎寨。嚴格落實人才健康體檢、帶薪休假、拔尖人才津補貼等待遇政策,堅持重大節日走訪慰問,廣泛宣傳各類人才先進事跡。注重在優秀人才中積極發展黨員,近三年來共吸收各領域各層次優秀人才20人光榮加入黨組織。

    供稿:華陰市委組織部 


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