• <xmp id="42cac">
  • <table id="42cac"></table>
  • <table id="42cac"><center id="42cac"></center></table><table id="42cac"><noscript id="42cac"></noscript></table>
  • ?
    歡迎光臨深圳市卓眾獵頭官網!
    人才入庫| 企業登錄| 加入卓眾| 服務熱線:400-867-5882
    行業資訊 INDUSTRY NEWS
    當前位置: 首頁>行業資訊 行業資訊

    重視人才培養,加強隊伍建設

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-09-28 點擊:

    人才是民族振興國家發展的主要支撐力,人才的培養發展不可忽視,偉大的事業需要優秀人才作為基礎,要把人才作為發展的第一要素,打造人才聚集地,打造高素質人才隊伍,打造高質量人才載體平臺,打造一流人才環境。

    要嚴格選拔人才,通過層層把關提高人才質量。通過多方面多渠道考察等程序,提高優秀人才的門檻,在充分了解掌握人才的工作能力和生活作風情況的前提下,公平公正,嚴格民主推薦,選拔出對黨忠誠、對人民負責的優秀干部。

    要充分發揮基層崗位的鍛煉作用。培養干部要循序漸進,需要從基層崗位做起,必須打好理論和專業的基礎。加強優秀人才在多種不同崗位中的鍛煉,每個崗位都必須走扎實了,尤其是要多積累與群眾面對面溝通交流的方式方法,全面掌握基層黨建、經濟、民生、文化、基層治理等實戰經驗。只有經受足夠多的基層歷練、困苦磨煉,才能逐步地成熟起來。同時也要注重特色培養,針對不同干部的能力短板和素質缺陷有針對性地進行提升拔高。

    持續完善留住人才的制度。人才需要留住,需要激勵。留住人才的方法不能只靠物質獎勵,同時也要從精神關懷和晉升空間等角度進行綜合考慮。要持續完善優秀人才的晉升渠道和發展機制,在確保工作高效發展的同時,強化干部的成就感,為理論知識提升、能力素質提高提供可尋的平臺和途徑,營造良好的工作氛圍,滿足不同人才的需求。同時要給予人才真正的關心和信任,要了解他們內心的需求,從心理上留住人才。


    分享到:
    ? 鞭打跪趴羞辱调教强制高潮
  • <xmp id="42cac">
  • <table id="42cac"></table>
  • <table id="42cac"><center id="42cac"></center></table><table id="42cac"><noscript id="42cac"></noscript></table>