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    用最優生態環境吸引人才匯聚秀洲

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-09-01 點擊:

    浙江在線-秀洲新聞網91日訊(嘉興日報 記者 趙 晨 通訊員 關聰威)昨天上午,秀洲區委人才辦和秀洲國家高新區正在對秀湖人才之家設計方案進行最后的協商確認?!澳壳斑x址工作已經完成,未來我們的秀湖人才之家就將坐落于秀湖北畔,計劃于明年上半年投入使用?!眳^委人才辦相關負責人表示。

      作為2022年秀洲區28項人才服務實事暖心工程之一,秀洲打造的秀湖人才之家將在秀湖高層次人才密集區建設城市“人才客廳”,探索建立清單化管理服務機制,為人才提供技術對接、交流聯誼、研討沙龍以及一站代辦等多元化服務,全力打造人才服務金名片。

      今年初以來,秀洲區加快打造服務長三角一體化發展的國際人才蓄水池,建立健全全鏈條、全周期人才服務體系,在充分調研人才需求的基礎上,創新實施秀洲區人才服務實事暖心工程,聚焦人才發展“關鍵小事”“賦能要事”,通過出臺秀洲區人才新政、舉辦文化人才企業“面對面”四季資源分享沙龍、開展歸國留學人員(新僑)服務提升行動、推進人才子女優學服務等28項人才服務實事暖心工程,有效推動人才服務擴面升級、提質增效。

      827日,“才遇秀美·近悅遠來”秀洲區高層次人才子女紅色夏令營活動在新塍鎮舉行,20組高層次人才家庭尋訪紅色印跡、現場學做月餅、體悟非遺文化。此次活動為在秀高層次人才之間的溝通交流拓寬了渠道,也為人才子女搭建起了學習新知識、結交新朋友的平臺,增強留秀愛秀情懷。

      做好服務人才的“店小二”,一直是秀洲招才引智的一張金字招牌。如何讓秀洲人才福利再加碼?秀洲區將完善人才碼各類服務應用作為今年的人才服務實事暖心工程,進一步梳理人才服務事項,拓寬“秀洲人才碼”應用場景,推出部分免費車位,并解鎖“人才健康券”功能,讓廣大人才在秀洲享受到“一碼在手,暢享吃、穿、用、住、行,暢通創業創新全流程”的待遇。

      對企業全職新引進高校畢業生工作滿六個月的,給予一次性入職補貼;對企業新引進大學生人才并在嘉興市本級購買商品房的,給予購房補助;對當年度新引進全日制高校本科畢業生15人及以上或引進碩士2人的,給予引才團隊1.5萬元的一次性獎勵……針對來秀高校畢業生,秀洲區還印發出臺了《關于加強引進高校畢業生全力打造“秀水泱泱·智匯秀洲”青創之城若干意見》,不斷激發高校畢業生來秀返秀以及用人單位人才工作者引才積極性。

      “接下來,我們將堅持區鎮聯動、點面結合、領辦推進的原則,統籌區、鎮兩級人才工作力量,為人才發展搭建最優生態環境?!眳^委人才辦相關負責人說。

     


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