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    淄博:動能轉換呼喚更多高技能人才

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-08-16 點擊:

    本文轉自:淄博日報

    ?淄博日報/淄博晚報/博覽新聞

    記者沙紅翠 ;通訊員張濱 韓瑋瑋

    816日,淄博有三個與技能人才有關的活動,備受社會矚目。

    一是,2022年度山東省新舊動能轉換公共實訓基地工作交流會在淄博萊茵科斯特(全稱:山東萊茵科斯特智能科技有限公司)舉行,來自全省的11名公共實訓基地負責人就如何精準服務企業技能人才實訓與供給分享交流;二是,市政府新聞辦公室組織召開新聞發布會,發布技能興淄26;三是,2022年淄博市青年職業技能大賽舉行,50余名青年技能人才同臺競技。

    三個活動看似毫不相關,但卻同時傳遞出強烈信號:動能轉換呼喚更多高技能人才,全省各地市都在競相為高素質高層次技能人才培養搭建平臺,技能人才迎來了最好的時代。

    記者從交流會上獲悉,為建設一支高技能人才隊伍,省工業和信息化廳大力加強公共實訓基地建設,深化產教融合、推進企校合作。2017年以來,累計培育建設公共實訓基地145家,涵蓋了新一代信息技術、高端裝備等十強產業,年實訓能力達25萬人次以上,對我省經濟社會發展的支撐力顯著增強,為推動產業高質量發展提供了強有力的高技能人才保證。

    在高技能人才培養方面,淄博也走出了一條基于產業優勢推動產教融合的特色路徑。

    淄博是傳統工業強市,當前正值轉型跨越的關鍵期,作為支撐高質量發展的重要力量和堅實基礎,更多高技能人才的脫穎而出已時不我待。為此,我市按照緊盯前沿、打造生態、沿鏈聚合、集群發展的產業組織理念,落實人才強市戰略,充分整合企業、高等院校、培訓機構現有實訓資源,培養了一批具有工匠精神的高技能人才。

    今年開始,淄博還啟動了市級公共實訓基地評價認定工作,新確定15家市級公共實訓基地,在新修訂出臺的淄博人才金政50中增設優秀公共實訓基地建設扶持專項資金,持續加強高技能人才載體建設。截至目前,全市共有12家省級新舊動能轉換公共實訓基地,占全省總量的8.3%,入選數量位居全省前列,年實訓培養高技能人才5萬余人次。

    城市對高技能人才的渴求催生了產教融合,這是破解高技能人才培養的重要路徑。此次交流會舉辦地——中德智能制造產教融合示范基地,就是我市產教融合企業的杰出代表,是全國首個以工業互聯網賦能產業數字化轉型為核心的產教融合示范基地項目,入選“2022年山東省新舊動能轉換公共實訓基地績效評價優秀名單。

    該項目是以數智融合、產教融合引領帶動全市產業能級提升的示范平臺項目,項目總投資21.1億元,通過基地項目建設,我們將不斷提升工業互聯網+智能制造研發能力,力爭3年內形成100種以上大型智能制造生產線的設計生產能力和10萬人次/年規模的工匠人才培養能力,加速賦能全省、全市制造業高質量發展,打造百億級的工業互聯網產業集群。山東萊茵科斯特智能科技有限公司教育事業部部長胡鵬昌在接受采訪時說。

    當天,萊茵科斯特作為11家優秀公共實訓基地代表首個登臺發言。交流會上,我省其他地市的公共實訓基地經驗也給我市高技能人才培養提供了借鑒。

    以濟南博賽網絡技術有限公司為例。

    當前各地都在瞄準國家戰略,大力發展新經濟,培育新動能,數字工匠、智能化高端裝備制造等熱門行業的技能人才需求井噴。博賽網絡博就是一家為企業提供高端IT技術服務、技術培訓、數字化實驗室建設等解決方案的國家高新技術企業、省級產教融合型企業。博賽網絡已經和百余家高等院校建立校企合作關系,為高質量發展提供數字技能人才。濟南博賽網絡技術有限公司總經理董良說。

    人才培養的城市較量永遠在路上。未來,淄博將強化政策引導、暢通成長渠道、破解培養瓶頸,吸納更多高技能人才來到淄博、扎根淄博,并在淄博成長成才,以培育更為強勁的高質量發展新動能。


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