• <xmp id="42cac">
  • <table id="42cac"></table>
  • <table id="42cac"><center id="42cac"></center></table><table id="42cac"><noscript id="42cac"></noscript></table>
  • ?
    歡迎光臨深圳市卓眾獵頭官網!
    人才入庫| 企業登錄| 加入卓眾| 服務熱線:400-867-5882
    行業資訊 INDUSTRY NEWS
    當前位置: 首頁>行業資訊 行業資訊

    濟南出臺人才政策“雙30條”

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-07-04 點擊:

    中國山東網-感知山東74日訊 (記者 張敏敏) 74日,記者從濟南市委市政府新聞發布會上獲悉,629日,市委召開人才工作會議,對推動新時代濟南人才工作高質量發展進行全面部署,出臺了《濟南市人才服務支持政策(30)》《濟南市人才發展環境政策(30)(以下簡稱人才政策30’”)。

    濟南市委組織部副部長寧延學介紹,按照市委要求,市委組織部、市委改革辦會同相關部門,對全市人才政策進行系統梳理、優化提升,按照與人才直接相關和間接相關,將完善提升后的人才政策,分為人才服務支持、人才發展環境2個類別,并以政策清單的方式予以整體呈現,讓人才更加便捷高效享受政策紅利。

    《濟南市人才服務支持政策(30)》按照人才能力水平和業績貢獻,分為國內外頂尖人才(A)、國家級領軍人才(B)、省級領軍人才(C)、市級領軍人才(D)、優秀專業人才(E)五類,分別對應不同的待遇保障和各類服務,推動人才服務更加精準、優質、高效。

    聚焦人才所急所需,政策提出服務金卡、住房保障、子女入學、配偶隨遷安置、醫療保健、交通出行、出入境服務、編制保障等8條服務措施,切實解決人才的后顧之憂,讓廣大人才在濟南安心工作、順心生活。

    政策將人才分為頂尖人才、領軍人才、專業人才、青年人才四大類,每一類下面又作了細分,共計19條,對不同類別的人才分別給予相應的政策支持,做到定位清晰、層次分明、覆蓋不同領域和各發展階段。

    《濟南市人才發展環境政策(30)》提出加強人才平臺載體建設,主要包括支持院士專家工作站、外國專家工作室、人才工作聯絡站、海外創新驛站、技能人才培訓基地、科技企業孵化器、海外科技企業研發機構、人力資源人力資本產業平臺建設等8條政策措施,通過多種政策支持,進一步發揮平臺載體對人才、項目、技術的吸引集聚作用。

    推動校()地合作融合發展,政策提出支持駐濟高校高水平大學”“高水平學科建設、支持駐濟高校面向產業需求舉辦特色學院、支持高校院所組建各類產業創新載體、支持高校與企業聯合開展技術研發、支持高校院所建設科技成果轉移轉化平臺、支持駐濟高校搭建國際化人才培養平臺、支持校()地合作引進高層次人才等16條政策措施,進一步深化科教融合、產教融合,充分發揮駐濟高校、科研院所在科技創新、人才引育方面的重要作用。

    優化人才發展生態,政策提出支持用人單位更好發揮引才主體作用、鼓勵社會力量引才留才、加快技術市場發展、發放中小微企業創新券、加大金融支持力度、打造高品質類海外人才環境等6項政策措施,著力營造良好的人才發展環境,充分激發人才創新創業創造活力。


    分享到:
    ? 鞭打跪趴羞辱调教强制高潮
  • <xmp id="42cac">
  • <table id="42cac"></table>
  • <table id="42cac"><center id="42cac"></center></table><table id="42cac"><noscript id="42cac"></noscript></table>