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    東營打造黃河三角洲特色人才集聚高地

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-05-10 點擊:

    這里不僅幫我實現了創業夢,也讓我成長、收獲了許多。如今,提起位于東營高新區的東營勝利大學生創業園,海澤集團負責人劉洪美不禁感慨萬千。

      2016年初,剛剛三十出頭的劉洪美帶著一名技術人員開始了創業之路。在面臨公司選址、融資、招聘等諸多難題的時候,經朋友推薦,劉洪美敲開了創業園運行辦公室的門。隨后幾年間,公司免租金使用了創業園孵化中心300平方米辦公場所,還享受了十幾萬元的創業擔保貸款以及200多萬元的貼息貸款,有了近兩千平方米的實驗樓……如今,在創業園的傾心支持下,海澤集團子公司數量發展到了7個,集團年營業收入從1400元增至8000萬元。

      東營勝利大學生創業園對夢想種子的孵化僅是東營人才引育模式的一個縮影。近年來,東營牢固樹立人才引領發展工作理念,聚焦聚力全市發展大局,深入實施人才強市和創新驅動發展戰略,全面加強黨對人才工作的領導,持續完善人才制度體系,努力打造人才服務的優質生態環境。東營市緊緊圍繞人才興魯實施,深入開展才聚東營行動,制定20項配套措施,落實各類人才補貼資金1.5億元,同時優化黨管人才領導體制和運行機制,切實加強人才工作頂層設計和制度安排,確保全市人才工作始終沿著正確的方向扎實推進。數據顯示,全市人才總量達到42.65萬人,高層次人才數量達到2.65萬人,市級以上領軍人才數量達到229人。

      為給人才提供廣闊的發展機會與施展空間,東營加速聚集高端人才和創新要素,建設了一批高能級人才平臺載體,通過建立揭榜掛帥機制,發布技術需求榜單,實施黃河三角洲人才工程,打造人才集聚地。去年,全市新引進高層次創新創業人才(團隊)284人(個)、外國專家人才43人,舉辦的86春風行動”“東營學子家鄉行”“名校人才直通車等各類專場招聘會,吸引集聚大學生2.15萬人。

      圍繞人才創新創業環境優化,東營市陸續出臺雙招雙引激勵政策15條、才聚東營”23條、人才新政”40條,構建起覆蓋重點領域的人才政策體系,高層次人才扶持、大學生人才補貼等政策標準達到全省前列,對人才創新創業的保障能力顯著增強。

      在日前召開的東營市委人才工作會議上,東營首次提出新時代東營人才工作目標定位,將深化改革創新,持續優化人才資源要素配置,構建一龍頭、四高地、五區人才發展格局,著力建設新時代人才強市、打造黃河三角洲特色人才集聚高地。

      今年,東營市聚焦加快建設高水平現代化強市的人才支撐要求,堅持問題導向,出臺人才新政”40條,持續深化人才工作體制機制改革,加快集聚經濟社會發展急需緊缺的各類人才;通過實施油地校企人才融合工程,加快油地校人才政策體系一體化,開展油地校干部交流掛職,聯合舉辦油地校人才創新創業大賽、技能競賽,加快構建互促互融的人才發展格局;同時,全市還將持續優化人才創新創業全生命周期服務保障,著力完善人才生活、安居、健康、金融等綜合服務配套,不斷滿足以人才創新創業為核心的多元化需求,持續提升人才集聚度、活躍度、貢獻度,為東營高質量發展提供強大智力支撐。(記者 賈瑞君 李廣寅 通訊員 劉業仕)

    【來源:大眾日報】


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