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    昌邑市都昌街道:“三個堅持”傾力打造人才集聚高地

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-05-05 點擊:

    昌邑市都昌街道立足實際、著眼未來,堅持把人才引進作為助推街道發展的加速器,不斷強化措施,打造人才集聚高地,取得了明顯成效。

    堅持挖掘鄉土人才與回引昌籍人才并舉。昌邑市都昌街道利用社區(村居)微信群、召開人才挖掘動員會、張貼宣傳海報等,加大對人才挖掘的宣傳力度。通過民主推優、紐帶聯系等方式,深挖扎根和活躍在民間掌握特殊技藝的能工巧匠、善于開拓創新的經營能人、擁有一技之長的生產能手。鼓勵該轄區內海欣藥業、岱盟德、同大海島等6家規模以上企業積極開展人才自主評價備案工作,引導華晨、榮源等具有自主評價資格的企業有序開展考試選拔,讓更多的企業技能人才涌現出來。截至目前,已挖掘鄉土人才132人,通過自主評價考試獲得技能資格證書120人。同時,建立在外昌邑籍高校畢業生數據庫和在外昌邑籍企業家數據庫,成立人才聯絡小組,赴北京、上海、武漢等多地開展人才聯絡工作,與209名在外優秀人才保持密切聯系,及時溝通介紹家鄉發展情況,了解人才的回鄉意愿及面臨問題,有針對性的開展回引工作。

    堅持產業項目建設與創業平臺打造并進。為給人才搭建充分施展才能、實現自身價值的舞臺,昌邑市都昌街道將2022年的15個市級重點項目作為重點平臺,其中,從舊區改造項目到新區建設項目,從新能源項目到新材料項目,從機械制造項目到電子商務項目等多個項目,門類齊全的項目充分展現了轄區業態豐富、優勢明顯的特點,也為人才發揮專業特長、實現個人價值提供了載體。與此同時,該街道大力實施筑巢引鳳工程,傾力打造占地面積3000畝的昌邑市城西生態制造產業園,謀劃建設千億級高端裝備制造業園區,為高端技術人才提供施展抱負的廣闊空間。

    堅持落實人才政策與人才關懷服務并舞。昌邑市都昌街道充分做好雪中送炭的暖心工作和錦上添花的貼心工作,在人才家屬安置、子女入學、戶口遷移等方面提供全方位的保姆式服務,解決人才的后顧之憂,讓人才干得放心、過得舒心;積極落實相關政策,人才項目資助、補貼待遇、人才獎勵等獎補措施逐一落實到位。到目前,已為28名各類人才落實了相關政策;為讓人才來得了、留得住,都昌街道還建立了政府、企業、人才聯系制度,密切與人才的關系。重大節假日搞好走訪慰問,不定期組織人才交流座談會,充分了解他們的需求,并格外關注關心非昌籍人才,為他們提供心貼心零距離服務,加強情感交流,讓都昌成為他們難舍難離的第二故鄉。到目前,共引進各方面人才276人,其中高端技術人才5人,為建設全面一流、走在前列新都昌提供了人才支撐。


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