身在職場，誰都希望自己的事業蒸蒸日上，除了努力拼搏不斷提高業務水平，如何與人相處也是非常關鍵的一環。一些情商不高的職場人，得罪了人自己還不知道是怎么回事，以下是破壞職場關系的一些細節問題，避免給人際關系帶來“硬傷”。

　　1、“別人發言你嘮嗑”。

　　會議或者是討論中，發言者往往代表了一個團隊或者部門的觀點，東張西望、隨意說話，既沒有組織紀律性，還會給人無視權威、以個人利益優先的感覺。所以，他人發言時一定要認真傾聽，并適當給予贊許的目光。

　　2、“別人年輕你當哥”。

　　當同事比自己年輕時，很多人習慣以年長者自居，倚老賣老的典型表現，忽略了職場角色的定位問題，工作場所最好還是用業務來說話。

　　3、“別人隱私你亂說”。

　　尊重他人隱私，是最基本的人際原則，亂嚼舌根只會疏遠和大多數同事的關系，沒有人愿意和你真正交心，最后會失去最基本的信任。

　　4、“別人夾菜你轉桌”。

　　宴會聚餐，是職場人難得的交流機會，只顧著“飽口?！焙雎运烁惺軙茐淖约浩綍r樹立的優質形象，最好能夠眼觀四路，別人有需求是，第一時間送出你的善意。

　　獵頭觀點，職場人際交往是門學問，人人都需要專研。