職場人如何少走彎路

職場人如何少走彎路:怎樣才能在職場少走十年彎路

首先非常重要的一點就是：在職場中能夠與老員工搞好人際關系是非常重要的，也是新員工的人際必修課。

一般說來老員工積累了更多的經驗，有機會時應該聆聽他們的見解、從他們的成敗得失里尋找可以借鑒的地方，這樣不僅可以幫助自己少走彎路，更會讓他們感受到尊重和信任，自然也就相處的好了。

再者就是心態的問題了

1、放開心胸，積極主動面對問題。

2、不找借口，通過對工作結果負責快速提高工作能力。

做到這兩點應該會讓你少走不少彎路。

職場人如何少走彎路:初入職場，如何才能走出迷茫期？

應屆畢業生初入職場該怎么做？讓你走出迷茫，值得一看

馬上又到大學生畢業季，那個令人既傷感又給人希望的季節，希望是找到好工作，開啟新的人生，但是有很多初入職場的新人，不知怎么開展工作，不知怎么交流，今天我們就一起來談談這個問題。

1、進入職場就要學職場的規矩，不要帶太多的書生氣

職場的氛圍和大學是不同的，在大學你可以天真、爛漫，在職場不行，收起你的嬌氣，踏踏實實做事。不要想著讓世界滿足你，你要學會適應職場的人和事，改變不了他人，唯有改變自己。

2、初入職場工作不知道怎么干，怎么辦？

誰都是從新人過來的，因此不會干不可恥，你可以向周邊有經驗的老師傅請教，晚上多喝一頓酒，買上幾盒煙，啥都教給你了，因此在職場一定要虛心，唯有“空杯”心態方可裝滿“水”。另外干的過程中要學會總結，不是領導教給你的任務做完就完事了，你要歸納總結，這個怎么干更高效，存在哪些不足等等，長此以往你就會成為職場中的佼佼者。

3、要學會多與領導溝通

職場溝通很重要，和同事溝通增加了解，獲得知識；和領導溝通增加彼此了解，獲得領導信任，好的溝通技巧是職場成功的一半。

4、不要為了討好同事而攬活

很多職場新人進入職場，想討好同事，干一些瑣碎的活，比如送個文件，清掃個衛生什么的，時間長了，很多人會找你幫忙，這樣耽誤了你自己本職工作就得不償失了，當然不影響自己的情況下，適當幫些小忙，幫自己攢點兒人氣是可以的。

5、學習、學習、再學習重要的事說三遍

不要以為進入職場就拿到了鐵飯碗，可以不學習了，職場同樣需要學習，“活到老，學到老”是不變的定律，為什么要學習，不學習蠻干會引發重大安全事故，不學習不能提高技能，掌握核心技術；不學習思想落后得不到領導的青睞！

6、擺正心態，不要害怕領導的批評

新人挨罵是很正常的事情，誰在職場沒有挨過罵？領導罵你說明你有些地方確實需要提高，直面自己的錯誤，提升自己的水平才是正道，千萬不要抱怨領導，以為領導針對你，其實領導能夠罵你說你還是很看好你的，他希望你快速成長，希望你做得更好！