• <xmp id="42cac">
  • <table id="42cac"></table>
  • <table id="42cac"><center id="42cac"></center></table><table id="42cac"><noscript id="42cac"></noscript></table>
  • ?
    歡迎光臨深圳市卓眾獵頭官網!
    人才入庫| 企業登錄| 加入卓眾| 服務熱線:400-867-5882
    行業資訊 INDUSTRY NEWS
    當前位置: 首頁>行業資訊 行業資訊

    什么情況獵頭會主動聯系,獵頭主動聯系你怎么做?

    作者:卓眾獵頭 時間:2021-07-16 點擊:

    一個候選人就是這樣。候選人從事互聯網行業,在公司工作了幾年。他一直兢兢業業。

    有天一位獵頭企業主動學習找到他,給他打電話,推薦了候選人是否能夠通過勝任的職位,并且進行薪資很誘人。陰差陽錯,獵頭推薦的正是因為候選人所在管理公司的職位,而且是他現任職的崗位。喜的是他發現學生自己的工作人員還是有一定社會價值的,不然我們公司也不會花高薪去另聘他人。憂的是他知道了中國公司主要領導活動準備替換掉他,對公司的這一行為舉動,深感失望。

    為什么會有這樣的巧合?原因是應聘者的網上簡歷沒有更新,沒有顯示最新的工作經歷。碰巧簡歷被獵頭搜到了。因為簡歷符合招聘崗位的要求,獵頭找到了候選人,卻不知道他聯系的人是公司的現任員工。

    這種純屬誤打誤撞,被候選人發現了一個公司要替換掉自己。然后我們很多工作時候,這種巧合的概率進行事件不斷發生的很少,候選人不一定能知道企業公司沒有打算把自己辭退。

    解雇員工對任何公司來說都不是好事。傷害別人,傷害金錢。解雇處理不好,容易讓員工對公司產生怨恨,心里有一個疙瘩,對公司的影響不好。

    因此,一些公司想出了一個招數,找獵頭給即將被解雇的員工介紹工作。公司把被辭退的員工名單發給獵頭,獵頭一個個給員工推薦工作,這叫介紹好工作,但實際上是幫助公司辭退員工。

    找獵頭企業合作,公司發展既可以進行面上不傷害以及員工的感情,同時我們還能可以省下一筆辭退補償金,讓員工找著了新工作,自己學生主動選擇辭職,公司不損失沒有一絲一毫。這招實在是高,明修棧道,暗度陳倉。

    所以當一個人有一份穩定的工作時,沒有積極的工作意識,如果遇到一個獵頭聯系自己,一定要多想想,要有一種危機感。

    如果你的簡歷真的很出色,是一個人才,并在企業的立場。所以獵頭可能有個好職位,而你正是合適的人選,所以他喜歡你。

    如果你的簡歷一般,那么你在公司的口碑和業績也一般,領導也不太重視。然后,當你遇到一個活躍的獵頭時,你應該試著弄清楚。

    想想我們是不是一個公司企業打算不用為了自己了,多和獵頭進行溝通,爭取從獵頭那獲得學習一些相關信息,同時需要做好學生心理活動準備,不要怨天尤人,也不要自暴自棄。改變不了公司的決定,那就改變他們自己。如果確實是中國公司主要通過獵頭想要辭退自己,那么對于個人發展積極主動配合獵頭,認真對待獵頭推薦的工作,從而能夠選擇出適合作為自己的,體面的跳槽,瀟灑的離開。不丟面兒,不為難公司,沒必要互相撕破臉弄得難堪,成年人要用成年人的方式方法處理技術問題,體面、得體、講理,心知肚明即可。

    聯系人:深圳卓眾獵頭公司

    聯系方式:0755-83239452

    簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

    分享到:
    ? 鞭打跪趴羞辱调教强制高潮
  • <xmp id="42cac">
  • <table id="42cac"></table>
  • <table id="42cac"><center id="42cac"></center></table><table id="42cac"><noscript id="42cac"></noscript></table>