“抱歉，我們不招聘二本三本的人?！鳖愃茖W歷歧視在招聘中時時常發生。不過近日，杭州某大數據公司的招聘人員又刷新了網友認知，在得知求職者學校是三本后，招聘人員稱“考不上本科的都是智商有問題的”，對此你如何看待？

三本求職者遭遇學歷歧視

近日，有網友發布在線上招聘平臺的求職聊天記錄顯示，一求職者想投遞杭州某大數據公司的產品運營崗位時，對方工作人員先是詢問“你們這個學校是三本嗎”，在求職者回答“是”后，該工作人員表示，該公司“只要二本以上統招的”。

本以為對話到此結束，不料該工作人員繼續“補刀”：“考不上本科的都是智商有問題的?！?/p>

隨后，該聊天記錄在網上傳開，引發網友熱議，話題“招聘稱考不上本科是智商有問題”登上新浪微博熱搜榜第三。

有網友認為這個招聘人員的素質有問題，還有人認為不應該以學歷論英雄。

網友@鐵鍋燉湯圓：公司要求本科以上可以理解，但是說考不上本科是智商問題就很有問題了。

網友@努力工作的DD：考得上本科素質也沒高到哪里去。

網友@嘉禾望：考不上本一真的和智商沒關系，和勤奮有關。但看不起人和學歷高低無關，和人品有關。

公司回應：已對員工做出嚴肅批評教育

16日晚間，涉事公司CityDO集團在其官方微博@城市大數據運營發布了一則聲明。聲明稱，此事系員工個人不當言論，不代表任何CityDO官方態度，CityDO官方對該言論表示反對，并向公眾表示真誠歉意；此外，公司對該員工做出嚴肅批評教育及處理。

白巖松曾呼吁多關注非名校生

對于就業過程中“學歷歧視”問題，全國政協委員白巖松在近日接受媒體采訪時曾呼吁，要多關注非名校生。

白巖松表示，中國九成大學生都畢業于非雙一流高校，這些學生是國家未來建設的基石，然而大量優質教育資源卻集中于名校。

“呼吁社會給予非名校學生更多關注，是要讓非名校生知道，這個社會有人在關注他們，也有很多資源在關照他們，這是一個健康社會運行的應有之義?！卑讕r松說。

今年2月，全國政協委員、民建廣東省委會副主委、廣東技術師范大學副校長許玲在接受媒體采訪時表示，“很多招聘中都要求本科以上學歷，但其實大專學歷就完全可以勝任?！薄奥殬I教育畢業生應該與其他普通高等院校畢業生一樣，擁有更加平等的就業機會?！?/p>

去年全國兩會，許玲提交了一份關于促進中國大學生就業創業的建議，提出應盡快立法推動就業機會均等化，減少各類就業不公平現象，一方面要在基層公務員招考、大學生村官選聘、國有企業招聘中破除有關本科學歷以上的歧視性條款，允許具有相當學歷水平的職業教育畢業生進入選拔范圍；另一方面，要擴大相關人才激勵政策的覆蓋范圍，如在各地出臺引進人才政策中對具有相當資格認證的技術技能人才享受政策資助、安家落戶、子女就學等優惠政策同等對待。

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