記者 李向東 通訊員 楊玉紅 李英俊

“真沒想到，我還能獲得拔尖人才榮譽。”3月10日，在河南省桐柏縣月河鎮德軍盆景園內，剛剛被評為縣級拔尖人才的吳德軍一邊帶著幾個年輕學徒為盆景修剪造型，一邊喜滋滋地告訴記者。

如今，像吳德軍一樣，桐柏大量鄉土人才活躍在各自的職業舞臺上，“香菇大王”郭進定、“制茶新秀”黃鉦荃……而這僅僅是桐柏縣實施鄉村人才振興戰略的一個縮影。近年來，桐柏縣充分發揮人才在鄉村振興中的引領支撐作用，加強外引內育、優化服務保障，全面推動人才振興與鄉村振興有機銜接、互為支撐。

“精準化”外引賢才。在全縣開展人才資源現狀及需求情況摸底調查,精準繪制“人才地圖”。潛心培植“聯姻聚才”“鄉情反哺”人才品牌，與中國農業科學院、天津理工大學等13所高校“聯姻”，通過項目合作、顧問指導、定期講座等方式，引進以劉仲華院士為代表的高端人才76人。深挖在外人才“富礦”，在北京、深圳、杭州、鄭州等地成立4個“招商引智聯絡服務組”,組織開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”“桐柏縣產業人才項目對接會”等活動6場次，先后引進產業領軍人才團隊3個，回創人才445人，帶動近4000人就業創業。

“規?；?/span>”內育良才。實施拔尖人才領航、企業家素質提升、藍領人才開發、鄉土人才培育等4項人才工程，選拔培育拔尖人才25人，企業經營管理人才36人。依托農廣校、農村黨員干部培訓基地和省、市科技特派員力量，借助“新型職業農民培育”等惠農項目，開展菌果栽培、畜禽養殖、電子商務等各類培訓81期，培訓各類“土專家”“田秀才”等農村實用人才3800余人次。

“體系化”服務保障。實施“淮源英才”計劃，創新人才服務載體建設，高標準建成人才創業園、設立人才服務中心、配備人才服務員，構建“三位一體”的人才服務體系。目前，人才服務中心已設立政策申報、成果轉化、金融扶持、人才公寓分配等各類服務項目15項，服務人才企業20多家，兌現各類人才補貼200余萬元，有效促進了各類人才交流互動和創新創業。

來源：中國縣域經濟報

原標題：《河南桐柏縣：“三化”同步助力鄉村人才振興》

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