中國張掖網民樂訊 民樂縣牢牢把握“民生為本，人才優先”的工作主線，立足部門職能，進一步深化人事制度改革，不斷創新人才引進機制，優化人才發展隊伍，推動人才人事工作穩步前進。

　　立足全縣經濟社會發展，健全人事人才規范運行的長效機制，圍繞企業用人需求，適時舉辦就業援助周、春風行動、專場招聘會等活動，幫助企業引進急需或緊缺人才。拓寬人才引進渠道，緊扣全縣重點工作需求，嚴格人才引進條件，赴省內外高校積極為教育、衛生等系統引進高層次人才，適時為相關部門單位招聘專業技術人員。按照省市要求做好“三支一扶”工作人員的考錄工作，引導大學生到企業服務，鼓勵失業青年到企事業單位參加就業見習。全面深化職稱制度改革，以農村人才、企業專業技術人才職稱評價為重點，著力建立以能力、業績為導向的人才評價機制。 (胡其超)

來源：張掖日報

原標題：《民樂穩步推進人事人才工作》