• 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設；

• 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

• 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。

• 4、組建售后服務團隊，后期小組培訓，專員問題處理，未來團隊整體發展～

• 職位要求：1、本科以上學歷，25周歲以上；

• 2、有招聘、培訓等相關工作經驗。

• 3、有較強的責任心和團隊合作精神，思維敏捷；

• 4、做事認真仔細，有條理，有邏輯性；

• 5、具有良好的溝通和協調能力。

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聯系方式：0755-83239452

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