一、研發技術工程師

任職資格：

1、男女不限，理工科機械、化學等專業本科或碩士學歷；

2、5年以上同崗位工作經驗；有較強的協作和溝通能力、分析能力，具有較好的思維能力，熟悉工藝及產品開發流程；

二、設備技術工程師

任職資格：

1、化工、機械等相關專業本科及以上畢業，27-35歲，同崗位3年以上工作經驗；

2、良好的協作和溝通能力、現場解決問題能力、培訓及表達能力，能夠熟練使用計算機；

3、有較強的責任心，勤奮、好學、有創新意識，能夠承受一定的工作壓力。

三、生產經理

任職資格：

1、化工、機械、管理等相關專業本科及以上專業畢業，35-40歲，同崗位5年以上工作經驗；

2、良好的協作和溝通能力、現場解決問題能力、培訓及表達能力，能夠熟練使用計算機；

3、有較強的責任心，勤奮、好學、有創新意識，能夠承受一定的工作壓力。

4、具有組織管理能力，從事過百人以上的生產性企業生產經理職位者優先。

四、設備主管

任職資格：

1、 年齡30-45歲，本科學歷，機電相關專業，3年以上同崗位工作經驗；

2、熟悉各種機電設備的結構，具有快速提出合理解決問題的能力；

3、能夠熟練使用AutoCAD或CAXA電子圖版等進行設計制圖；

4、有良好的協作和溝通能力。

五、品管工程師

任職資格：

1、男  本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗，年齡26-40歲；

2、擅長質量體系的建立與維護；

3、良好的溝通能力、培訓及表達能力、良好的過程分析能力，熟練使用SPC，良好數據分析能力及學習能力。

4、掌握英語讀寫能力。

六、生產主管

任職資格：

1、本科及以上學歷，機械制造等相關專業；

2、5年以上制造型公司現場管理工作經驗，有外企生產主管經驗者優先；

3、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；

4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

七、商務專員

任職資格：

1、男女不限，年齡25-40，國際貿易、市場營銷或外語等專業大學本科學歷，2年以上相關工作經驗；

2、較強的溝通能力，日語熟練者優先考慮；

八、工程部長、總監

要求：男，35周歲以上，制藥、電子行業同職位5年工作經驗，要求業務能力強、管理及協調水平佳、工作態度積極認真。

具體工作內容：

1.車間空調系統運行維護；

2.制冷系統運行；

3.制藥設備維修維護；

4.電力、蒸汽系統運行；

5.制水系統維護運行；

6.生產設備的優化改造；

7.企業運行日常維護維修；

8.人員管理。

九、銷售經理

招聘條件：男，大專以上學歷，會開車，金屬行業銷售經驗三年以上，語言表達能力強，善于溝通，熱愛本職工作，家住開發區金州優先，業務做的好月薪近萬。

十、科技項目引進經理，2～3人

工作職責：

負責為公司的創業基地洽談、引進科技項目（主要為節能環保、新能源、新材料等方面產業項目），通過各類科技項目推介平臺與項目推介人商洽引進合作。

崗位要求：

本科以上學歷，年齡在30周歲以上，性別不限；熟悉科技創業園區的招商業務流程，具有招商工作經驗；擁有與高校、科研機構及政府（含行業協會）科研項目推介部門的合作平臺；對引進合作項目具有一定資源者優先錄用。

崗位薪酬待遇：

基本工資月薪8000＋績效工資（引進項目成果）

十一、創業孵化基地經理，2人

工作職責：

負責公司創業孵化基地的統籌建設及運營管理工作；制定并落實招商安商政策，開展業務及合作方式的宣傳推廣；招募創業者入駐并提供后臺資源支持；做好運營團隊搭建、企業文化建設、公共關系維護等工作。

崗位要求：

大專以上學歷，年齡在30周歲以上，性別不限；擁有創業孵化基地及工業地產行業管理工作經驗；具有較強的領導力、執行力、團隊建設與管理能力、溝通協調與應變能力、商業談判能力；能有效整合企業內外部資源開展工作。

崗位薪酬待遇：

年薪（基本工資＋績效工資）：9～15萬元。

十二、品管工程師：1人

要求：男女不限，本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗，年齡26-40歲；擅長質量體系的建立與維護；良好的溝通能力、培訓及表達能力、良好的過程分析能力，熟練使用SPC，良好數據分析能力及學習能力，能協助品管經理負責公司質量認證工作，保證公司質量體系良好運行；擅長質量管理體系的建立與維護。五險一金雙休有班車。

十三、網站技術支持：1人

要求：男，26-40，大專以上學歷，電氣相關專業，熟練計算機軟件，懂CAD,PLC,能獨立對PC機進行系統安裝調試和故障排除，有電工證優先，五險單休，4-6千薪資，家住金州優先。

十四、品質管理

要求：

1.日資企業2年以上工作經驗；

2.日語1級或相當水平；

3.35歲以下，男女不限；

4.2年以上品質工作經驗；

5.有ISO9001內審員證，可以進行數據分析及ISO9001體系運行；

6.大專以上學歷；

7.可以盡快入職；

8.優秀者可以適當放寬條件。

十五、客戶經理

要求：

1.市場營銷、企業管理或相關專業，大專以上學歷；

2.受過市場營銷、服務管理、管理技能開發等方面的培訓；

3.3-4年以上電話銷售、市場管理或客戶服務經驗；

4.有較強的溝通、協調能力，良好的團隊合作精神。

聯系人：深圳專業獵頭公司

聯系方式：0755-83239452

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