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          工作職責:

          作為區域負責人,能夠有很強的信息同步能力,確保每一個所轄城市了解公司所有既定政策和新策略;能夠把項目目標、背后的意義、具體執行細節同步到自己區域的每一個員工;從而帶領團隊達成公司要求的里程碑目標。

          1.組建團隊并帶領城市團隊完成公司里程碑目標,完成本區域開城數量目標

          2.對現有業務進行迭代創新、找到并優化城市的短板、提高效率,找到并解決城市運營關鍵問題;嘗試新的拉新渠道和方法;找到本區域城市的特別屬性;因地制宜的實施;持續提升城市各項運營指標.

          3.招募 、培養、管理5個以上城市經理;能管理 10個以上的城市團隊的運營工作.

          任職資格:

          1.統招本科或以上學歷

          2.互聯網行業優先,有帶過50-300人團隊的經驗;

          3.把業務邏輯進行分解梳理,通過結構性分析找到關鍵指標,通過過程管理把控細節;實現結果可控;

          4.口頭書面表達清晰準確,有總結概捂復雜問題的能力;同步給接收者表達有重點、結論先行;懂得在溝通和傳遞信息時因人而異、因材施教、靈活高效;

          5.熱愛生活有好奇心、正向思考、積極進取;面對順境有謙卑的態度和分享精神,尋找自己的不足持續進取;面對逆境,能樂觀看待、自我反省,積極尋找自己可以把控的因素,找到解決之道;

          6.對數據敏感、優秀的判斷力和個人綜合能力,能夠從數據了解事情背后意義或事情的重要性.推動城市形成方案來改善問題。

          聯系人:深圳卓眾獵頭公司

          聯系方式:0755-83239452

          簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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