工作職責：

作為區域負責人，能夠有很強的信息同步能力，確保每一個所轄城市了解公司所有既定政策和新策略;能夠把項目目標、背后的意義、具體執行細節同步到自己區域的每一個員工;從而帶領團隊達成公司要求的里程碑目標。

1.組建團隊并帶領城市團隊完成公司里程碑目標，完成本區域開城數量目標

2.對現有業務進行迭代創新、找到并優化城市的短板、提高效率，找到并解決城市運營關鍵問題;嘗試新的拉新渠道和方法;找到本區域城市的特別屬性;因地制宜的實施;持續提升城市各項運營指標.

3.招募 、培養、管理5個以上城市經理;能管理 10個以上的城市團隊的運營工作.

任職資格：

1.統招本科或以上學歷

2.互聯網行業優先，有帶過50-300人團隊的經驗；

3.把業務邏輯進行分解梳理，通過結構性分析找到關鍵指標，通過過程管理把控細節;實現結果可控；

4.口頭書面表達清晰準確，有總結概捂復雜問題的能力;同步給接收者表達有重點、結論先行;懂得在溝通和傳遞信息時因人而異、因材施教、靈活高效；

5.熱愛生活有好奇心、正向思考、積極進取;面對順境有謙卑的態度和分享精神，尋找自己的不足持續進取;面對逆境，能樂觀看待、自我反省，積極尋找自己可以把控的因素，找到解決之道；

6.對數據敏感、優秀的判斷力和個人綜合能力，能夠從數據了解事情背后意義或事情的重要性.推動城市形成方案來改善問題。

聯系人：深圳卓眾獵頭公司

聯系方式：0755-83239452

簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn